Limba româna , în Legiunea Straina, e bine cunoscuta de unii, foarte bine de altii, deloc de altii. Si în Legiunea Straina sunt oameni si oameni iar procentul de inteligenti, culti, destepti, frumosi, prosti, cretini, etc e proportional cu populatia lumii (Legiunea Straina recrutând international).
Despre obiectele personale cu care vine omul la angajare (am mai scris despre asta,cred) : tot ce are omul asupra lui este pastrat pe durata selectiei si -eventual, în cazul angajarii- a instructiei la 1° R.E (adica la Aubagne). E recomandat sa nu ai carduri, laptop-uri, tablete, telefoane mobile, pungi cu milioane de dolari cash, pachete cu cocaina, sa nu vii cu BMW-ul seria 7 si pantofi din crocodil alb. E recomandat, mai ales ca uneori unele obiecte sau acte în posesia candidatului pot da nastere unor întrebari suplimentare în timpul anchetei de securitate. Dar tot ce are candidatul la el e pastrat iar la plecare (sau, în cazul în care candidatul este angajat, la terminarea instructiei) primeste tot ce avea înapoi. Totul e inventariat, bagat într-un sac de pânza cu numele respectivului si pus la pastrare pe un raft metalic dintr-un subsol (curat si uscat).
Candidatul ideal (din punct de vedere al bunurilor cu care vine la angajare) se prezinta cu o geanta mica în care are pasaportul, cartea de identitate, permisul de conducere, 5 perechi de sosete de sport (flausate, cum le zice în limba noastra), 5 perechi de chiloti, 5 tricouri din bumbac (daca e posibil fara svastici, secera si ciocan sau capete de mort) 1 pereche de "adidasi" de facut sport ( nu d-aia de iesit prin cluburi, adica), un short de sport, trusa de toaleta (periuta de dinti, pasta de dinti, aparat de ras, spuma, after-shave,deodorant si betisoare de urechi) , 50 de euro ca bani de buzunar si atât. în rest, totul e furnizat de armata, iar pentru cel care vine cu mâinile în buzunar (sunt cazuri) tot armata îi va furniza tot.Oricum, odata angajat, omul nostru primeste echipament compet si toata lumea are aceleasi obiecte/haine/accesorii. Cine e retinut la angajare va avea ocazia sa cumpere ce are nevoie pe parcursul instructiei, daca are lucruri care îi trebuie si care au ramas în România va avea ocazia sa faca un drum pâna acasa la un moment dat (e ilegal, dar e fezabil) iar cine e refuzat se va întoarce acasa cu aceleasi lucruri cu care s-a prezentat la angajare plus o anumita suma de bani corespunzând zilelor petrecute în procesul de selectie (candidatul munceste zilnic, face tot soiul de munci etc. dar e platit pentru asta cu suma zilnica corespunzatoare soldei zilnice a oricarui soldat francez).
Daca merg la Centrul de Informare ( Lille) primesc cazare? Sau ma trimite direct la Paris ? (Pana la centrul de recrutare fac o zi. Ajung obosit si cu barba "la oboseala asa de repede creste" .Sunt un dobitoc pentru ei ,dar am respect .Pentru mine este un interviu in momentul cand le zic " Buna Ziua" ... Sper sa am timp sa ajung curat ) Multumesc
Posturile de informare au capacitati de cazare redusa iar cei care se prezinta la angajare sunt trimisi catre Aubagne în fiecare joi. Daca te prezinti la un P.I.L.E (cel de la Lille, în cazul tau) cei de acolo te vor pune sa faci niste tractiuni, vor verifica actele si vor deschide un dosar de angajare. Daca totul e în ordine, te vor tine acolo ceva vreme si functie de organizare vei pleca catre Paris si de acolo catre Aubagne (îti plateste armata trenul, nu te costa nimic pe tine). Daca nu esti convenabil pentru angajare, ti-o vor spune în cel mult 30 de minute. Încearca sa ajungi înainte de ora 15H00 (scrie 24H/zi si 7 zile /7 dar sunt si ei oameni si e preferabil sa-i gasesti la ore normale). Daca ajungi pâna la Aubagne si esti refuzat la angajare, vei primi un bilet de tren pentru postul unde te-ai prezentat, adica Lille. Daca vrei sa te faci cunoscut ca un cal breaz si sa îti anunti venirea, sa pregateasca aia cada cu spuma si sampania la rece, le poti scrie la adresa asta : -email-
Nu te impacienta pentru barbierit/nebarbierit : sunt oameni care vin din Mongolia sau China si n-au vazut un pat si-un dus tot drumul. Nu te judeca nimeni.
Exista un site, recomandat de 1.945.330.487 ori pe aici : LINK E în 12 limbi straine, au facut oamenii aia si un video, scrie negru pe alb ce vor. Frânghiile, abdomenele, astea sunt bonusuri de departajare, uneori se cer, alteori nu.
Multumesc de raspunsuri (lu asta /tu/baiat/Domn/persoana/necunoscut/neindentificat) Esti de ajutor .... Tot ce ai zis (este un model) + ai nevoie de noroc ... Omul potrivit la locul potrivit si timpul potrivit !!
Convenabil angajarii înseamna ca persoana ta (fizicul, psihicul, pregatirea din viata civila,rezultatul anchetei de securitate) sa convina nevoilor Legiunii Straine la momentul în care tu te prezinti la angajare. Uneori, din varii motive, candidatul e considerat inapt definitiv (adica oricare vor fi vreodata nevoile Legiunii Straine , respectivul nu e convenabil) alteori respectivul e considerat inapt temporar (adica se considera ca prezinta niste probleme care se pot remedia în timp, pe durata inaptitudinii).
Motive cum ar fi? (Numarul mare de Romani, e plin ,nu au chef azi ,Nu ii place de fata ta ,) Cand primesti un raspuns cu inapt ? Abia dupa ce ajungi la Aubagne Am auzit eu ceva de un vaccin care iti testeaza Starea de sanatate ? Pun cam multe intrebari ! Cei de la Centrele de informare te testeaza amanuntit ?sau trimite tot ce vine direct la Paris sau Aubagne ? Multumesc !
Cei care se ocupa de recrutare îsi cunosc meseria si o fac foarte bine, în orice caz cât de bine se poate omeneste vorbind (si recrutorii sunt oameni, ei da!) . Treaba voluntarului e sa se prezinte la angajare, a recrutorului e sa-l evalueze. Oricum, la sfârsitul procesului de selectie, rezultatul e limpede si clar : apt, inapt temporar sau inapt definitiv.
Posturile de informare fac verificari sumare pentru ca e treaba lor sa nu permita sosirea la Aubagne a unor oameni care nu sunt doriti la angajare (cu probleme tehnice , cu probleme de dosar, cu probleme fizice, etc). E o selectie sumara. Selectia si decizia definitiva sunt date la 1°R.E si numai acolo. Cunoasterea în detaliu a procedurilor de evaluare si a criteriilor comisiei de angajare nu ajuta în niciun fel angajatul voluntar. Scopul Legiunii e sa aiba soldati fiabili, al candidatului e sa poata servi pe durata unui contract (dupa aceea, mai vedem). Recrutorii pot fi înselati, comisia poate fi prostita, dar asta nu serveste nimanui. Deci nu are rost sa vorbim despre cum se poate intra pe geam când ni se închide usa-n nas.
Ce trebuie retinut e ca de doi ani încoace numarul posturilor disponibile la angajare s-a (aproape) dublat iar criteriile si standardele de selectie au ramas aceleasi. Sansele de a fi angajat, statistic vorbind, sunt mai mari azi decât erau acum doi ani. Asta e tot.
Iti multumesc Domnule! 1.(cu probleme tehnice , cu probleme de dosar, cu probleme fizice, etc). Aici nu prea inteleg ? Ce inseamna tehnice? (....nu stiu nimic ....) Fizice ? (Sa ai toate mainile sa fii complet ?)(pregatire fizica nu trebue , ei te modeleaza) sa nu cedezi psihic asa zicea un nene pe ChinaSat sau SantRomania) La dosar ( Daca ai pasaport, nu ai probleme cu legea) ce probleme pot aparea la dosar? Ce meserii cauta ei( Ce e bine sa cunosti -ai avantaje ).
Nu e nimic de înteles, nu-ti bate capul cu chestiile astea. Esti ceea ce esti, te prezinti la angajare si ce îti spun ei, aia e. Toate informatiile pe care le ai (de aici, din alte parti, nu conteaza) sunt mai mult decât suficiente pentru a avea o idee despre ce te asteapta. Înarmat cu ideile astea si cu ce esti tu (ca om, zic) ai tot ce-ti trebuie pentru a încerca.
Si daca nu esti angajat (daca nu convii Legiunii, adica) nu e un capat de lume, ca Legiunea Straina nu e nici începutul si nici sfârsitul lumii. Ia totul asa cum vine, fi tu însuti si o sa vezi ca tot ce primesti de la viata o sa îti para bun. Nu-ti mai pune inutil creierii pe bigudiuri si go ori no go. E simplu.
Raspuns primit prin Email@! Bonjour Idéal c'est entre 8h00 et 11 heur Et 13heur 17 heur Même le samedi et dimanche il y a permanence Et si possible avant venir nous contacter pour avoir des informations Car il y a des affaires que vous devais prendre Numéro Tel : +33 3 28 36 08 72
Forums
