Vă rog să-mi spuneți dacă greutatea și înălțimea sunt trecute în fișa medicală de examinare de către personalul spitalului militar sau de către medicul de familie. Vă mulțumesc!
Vă rog să-mi spuneți dacă greutatea și înălțimea sunt trecute în fișa medicală de examinare de către personalul spitalului militar sau de către medicul de familie. Vă mulțumesc!
De medicu de familie, dar dc este important cine trece ?
Salutare.As vrea sa-mi raspunda si mi cineva la o intrebare.Sunt la pregatirea de 4 luni pentru SGP si as vrea sa merg la Forte Speciale,care sunt criterile si probele ?
LINK Gasesti in link-ul de mai sus tot ce ai nevoie inclus nr.telefon de la unitate de la ei si te lamuresc ei cu orice ai nevoie. BAFTA !
Va rog sa imi spuneti si mie daca zilele care sunt declarate sarbatori legale pot fi incluse ca zile de concediu de odihna . Vreau si legea ca spune asta va rog .
In rpimul rand bine ati venit pe forum. In al doilea rand, sediul materiei il gasiti in Codul Muncii, art 145. alin 3:
Art. 145. [durata concediului de odihna] (1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. (2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. (3) Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual. (4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata. (5) In situatia in care incapacitatea temporara de munca sau concediul de maternitate, concediul de risc maternal ori concediul pentru ingrijirea copilului bolnav a survenit in timpul efectuarii concediului de odihna anual, acesta se intrerupe, urmand ca salariatul sa efectueze restul zilelor de concediu dupa ce a incetat situatia de incapacitate temporara de munca, de maternitate, de risc maternal ori cea de ingrijire a copilului bolnav, iar cand nu este posibil urmeaza ca zilele neefectuate sa fie reprogramate. (6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.
De mentionat ca, lucrand in domeniul militar, este posibil sa mai gasiti {inca} persoane catre traiesc in alte vremuri, care va spun ca dispozitiile C. Muncii nu se aplica in tocmai la militari. Codul muncii specifica o singura limitare cu privire la militari, in fapt doar in cazul serviciului militar obligatoriu. Orice alt tip de relatie de munca este guvernata de codul muncii.Legea speciala, respectiv statutul, poate interveni dar in nici un caz cu privire la dispozitiile de mai sus.
Edit: De 3 ani, eu personal nu am vazut nici o situatie din perspectiva jurisprudentei in care rezultanta procesului sa nu fie in favoarea aplicarii dispozitiilor Codului Muncii.
Salutare tuturor !!! In primul rand, vreau sa va multumesc pentru informatiile puse la dispozitie si intelegerea si bunavointa de care ati dat dovada. Voiam sa apelez la voi pentru a ma pune la punct in legatura cu armata.
De aproape 10 ani stau in Spania, si vreau neaparat sa ma intorc pentru a urma o cariera militara in Romania. E visul meu si lupt cat pot pentru a ajunge soldat. Am cautat informatii pe multe site-uri, forum-uri, dar nu am gasit nimic despre micile mele probleme si vreau sa va cer ajutorul vostru,
Am citit de multe ori baremele medicale, dar nu ma lamuresc . Am dioptrie -1,75 si -1.25 si ma ingrijoreaza, pentru ca limita la Fortele Terestre este -2 si tem sa fiu clasificat ca Inapt, de aia vreau sa va cer parerea voastra. Alta problema care ma pune pe ganduri sunt dintii: Am 6 masele plombate , dar restul dintilor sunt perfecti sanatosi, si iar, ma tem sa nu fiu clasificat ca Apt. In ultimul rand , si nu vreau sa va mai deranjez, mai am o problema: am monturi la piciorul stang, de grad 1 (devierea e sub 20 de grade), insa nu e prea accentuat.
Stiu ca par cam enervant cu intrebarile mele stupide, dar vreau sa stiu din timp daca am sanse sau nu de a ajunge SGP. Daca am avut vreo greseala gramaticala , imi cer scuze !
Astept cat de curand un raspuns. Sa aveti o zi minunata !
Salut Stefan Iosif, nu cred ca are cine sa iti spuna dinainte daca vei fi apt sau nu. Totul tine de ce medici for fi acolo si cum isi vor face treaba, atata timp cat te incadrezi in anumite limite nu vad de ce sa nu fi trecut ca apt. Vorbeste cel mai bine cu cei de la CMJ( centrul militar zonal) din orasul tau si vezi ce spun.
Multumesc pentru parere... Am cautat prin multe forum-uri, si unii povesteau ca nu au fost primiti, si aveau dioptrii si mai mici decat ale mele. Asta ma pune cel mai mult pe ganduri.
Forums
