Ca de obicei BIR ul nu stie nimic. Este enervant deja si pentru persoane care au activat in domeniul militar.
Oare chiar nu stiu sau nu pot sa comunice? Probabil nu au voie sa comunice locurile pana cand acestea nu sunt scoase efectiv la concurs. Pare ciudat, dar tind sa cred ca aceasta este situatia...
Sau poate nu vor scoate anul asta posturi pentru rezervisti, si asta cred ca este o varianta.
Stiti cum e, multi intreaba, am vazut ca si pe facebook multi pun intrebari legate de rezervisti, daca vor fi sau nu posturi in acest an. O fac, pentru ca fiind angajati la privat sau chiar si la stat, e nevoie de o planificare serioasa. Adica, trebuie sa discuti cu seful(sau sefii) direct, sa ii spui din timp cam ce ai vrea sa faci, ce planuri ai, pentru a nu-l incurca si a nu incurca activitatea firmei, companiei etc.
La stat nu stiu cum e(desi cred ca in mare e la fel ca la privat in acest sens), insa la privat nu e asa usor sa inlocuiesti un om, mai ales daca acesta este sa zicem IT-ist(si are proiecte serioase de care se ocupa...) sau alte ocupatii care duc lipsa de specialisti.
De aceea e nevoie ca aceste informatii sa fie puse din timp in circulatie de catre MAPN. Adica daca tot intrebi sa ti se spuna: vor fi locuri pentru rezervisti sau nu vor fi locuri, nu e chiar atat de complicat/greu...
Va spun sincer ca nu sunt cadrist si nu lucrez la un birou de informare recrutare. Cunosc legislatia in domeniu si pe anumite chestiuni unde mi s-au cerut pareri avizate. Deci eu pot sa va spun cum sta problema din punct de vedere legislativ. Cu acestea find spuse, nu stiu si nu cunosc detalii cu privire la evolutia programului pe acest an. Si eu aflu aceste aspecte de indata ce sunt disponibile birourilor. Ce am spus este ca legea si ordinul nu sunt abrogate, asta insemna ca vor fi posturi si anul acesta. Cu atat mai mult, cei doi ani in aplicare a legii au produs un esec deci cred si logic este sa fie asa, anul acest postruile trebuie sa fie mai inclusive(arme si specialitati care accepta o plaja larga de pregatiri civile ) si conditile de recrutare mai accesibile. Spre exemplu cele care tin de domiciliu au fost eliminate anul trecut. Pe de alta parte mi-a atras atentia mai multe persoane cu privire la lipsa de comunicare pe acest subiect, lucru care ingreuneaza recrutarea. Aparent si ideea de comnicare in interiorul ministerului are alt inteles si modul cum decurge imi pare a fi cauza principala a lipsei de rezultate in cadrul acestui proiect. As mai avea de notat ceva, de la Senat parca ar trebui sa fie cienva cu niste notiuni elementare juridice. Domana senator, prin biroul ei a solictat informatii cu privire la “programul soldatilor si gradatilor rezervisti voluntari”. Bine-bine, soldati si gradati au fost in jur de 2200 anul trecut si 1400 au fost cadre militare. Pe cadrele militare le-a scos din ecuatie? Asadar interpelarea corecta era fie situatia programului rezervistilor voluntari fie situatia soldatilor si gradatilor respectiv a cadremlor militare rezervisti voluntari. In alta oridine de idei, intrebarile dansei sunt pertinete si as vrea sa vad si eu ce parere are institutia aici. @Andrei - spre sa va fi lamurit, pe cat am putut. @Lt_M - Va salut. Da este foarte iritant. @IloveArmy - aveti niste idei foarte bune si clare, niste probleme reale pe care le intampinati. De ce nu le aduceti la constinta ministerului prin intermediul unei adrese oficiale? Sunt sigur ca problemele sunt deja cunoscute, ceea ce spuneti dvs spun multi candidati. De ce nu se iau masuri in acest sens ar fi alta intrebare foarte buna.
Ministrul apărării naţionale a mai anunţat astăzi că Legea Rezervistului voluntar urmează să fie modificată cu scopul asigurării unor beneficii financiare mai mari.
Gabriel Leş:
Se propune ca prima de fidelitate să se raporteze la salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi să cuprindă în plus faţă de prevederile actuale gradaţiile şi solda de comandă, iar cuantumul remuneraţiei acordate în perioada în care rezerviştii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni să se mărească la 30% din solda de funcţie, la care să se adauge solda gradului deţinut.
Potrivit actualei legi, rezerviştii voluntari primesc 10 la sută din solda unui militar activ cu acelaşi grad.
Stiti cumva de ce se intarzie? Anul trecut erau deja anuntate pe vremea asta.
Eu din cate stiu doar in luna aprilie, din data de 2 aprilie au fost anuntate oficial.
Sper ca saptamana viitoare sa fie anuntate... Totusi, mentionez ca marti am intrebat pe pagina de facebook a unui CMZ. Mi s-a comunicat ca "momentan nu au informatii in acest sens si ca vor posta pe pagina lor cand vor avea".
Da, am scris si pe celalat blog(nu metionez numele ca nu stiu daca am voie sa fac reclama) despre problema asta si despre comunicarea ridicol de greoaie. Ca de obicei @dl truepride, multumesc de consultare.
Care sunt oare motivele pentru care nu au inceput recrutarile pentru rezervistii voluntari? Are cineva informatii in acest sens? Vor mai fi anul acesta incadrari pentru aceasta categorie?
Bună seara, Dacă este cineva care cunoaște legislația ori procedura prin care se poate renunța la gradul deținut după trecerea în rezervă, îl rog frumos să mă ajute. Cât de repede!
Nu exista o asemnea procedura.Va referiti la situatile in care subofiteri si ofiteri in rezerva in perioada 2007-2010 au fost incadrati sgv(ulterior p) si semnarea acelui act prin care se renunta la grad?
Forums
