Buna ziua, am mai multe nelamuriri si v-as ruga, daca se poate, sa ma ajutati. Pentru inceput o sa va povestesc ce anume am de gand. Doresc sa imi dau demisia din armata (fiind ofiter), dar nu cred ca pot respecta perioada de preaviz de 30 de zile de la inregistrarea raportului prin care anunt demisia. Daca nu respect acea perioada de 30 de zile si plec in voiaj (motivul pentru care imi dau demisia din cadrul MApN), ce se poate intampla? In timpul preavizului pot beneficia de toate recuperarile (liberele in numar de 20 +-2) si de concendiu?
Buna ziua! Daca sunteti incadrat intr-o functie de conducere(sef de "s" ,comd. de companie, etc)apar probleme , se poate renunta la perioada de preaviz daca angajatorul accepta . Deci conform codului munci nu este obligatorie perioada de preaviz ,parerea mea (nu sunt jurist) dar am vazut cazuri de ofiteri care au renuntat la cariera militara pentru a pleca in strainatate cand inaintati raportul de demisie explicati si motivati de ce ii rugati sa renunte la perioada de preaviz .CO-ul poate va ajuta sa va razganditi sau sa se adauge la drepturile banesti de care beneficiati dupa lichidare.SUCCES!
1. Nerespectarea termenului de preaviz constituie abatere disciplinara, iar angajatorul poate aplica una dintre sanctiunile disciplinare prevazute de codul muncii, inclusiv desfacerea disciplinara a raportului de serviciu.
2. Pe durata preavizului , raportul de serviciu isi produce toate efectele . Prin urmare, puteti sa beneficiati de CO , dar si de compensarea orelor lucrate suplimentar.
Raspunsul primit pe alt forum a fost dat de un civil, pentru civili.
In sistemul militar plecarea depinde de ce si cat aveti de predat, iar preavizul de la civili la noi se numeste predarea-primirea functiei. Daca aveti ceva raspunderi materiale se poate dispune o inventariere, pentru predare/primire fara lipsuri. Daca aveti numai documente, echipament si altele asemenea, se poate face si in 5-10 zile. Daca este o functie de comanda se poate merge pe maxim 30 zile. Totul depinde de comandant. Numarul de zile de CO neefectuate se compenseaza cu bani, liberele neluate se pierd. Aveti terminat contractul semnat la inceperea studiilor militare?
Eu vreau sa beneficiez de CO, nu sa mi se plateasca. Inca o intrebare: daca preavizul se incheie atunci cand eu sunt in concediu si la momentul respectiv sunt deja plecat astfel incat nu imi pot semna demisia, ce se poate intampla?
Eu vreau sa beneficiez de CO, nu sa mi se plateasca. Inca o intrebare: daca preavizul se incheie atunci cand eu sunt in concediu si la momentul respectiv sunt deja plecat astfel incat nu imi pot semna demisia, ce se poate intampla?
Domnule nu puteti sa va dati demisia in timpul CO- CM !cuma adica ce se poate intampla DEZERTOR
Atunci treci pe la financiar sa-ti pregateasca nota de plata >:) Vezi ca s-ar putea sa-ti ceara cash, inainte de semnarea finala a fisei de lichidare! Daca nu reusesti de buna voie, aranjezi cu un coleg (+ 2-3 martori), sa-i dai 2 palme pe platoul unitatii. Consiliu de onoare... si te dau ei afara. Dar tot cu perioada de primire-predare functie. De cheltuielile de scolarizare nu scapi daca plecarea se face din motive imputabile tie. Nu plateai daca era pe motive medicale, reduceri de functii, punere la dispozitie si neincadrare pe o functie corespunzatoare etc.
Ramane sa stabilesti care-ti sunt prioritatile si cat esti hotarat.
Raspunsul lui Klaus reprezinta insasi rezolvarea juridica a acestei spete. Referitor la a doua problema la care faceti mentiune, puteti va rog sa detailati putin. Raportul de demisie il semnati olograf in ziua cand inaintati actul.
Dau exemplu: mai am 8 zile de CO, maine ma duc si imi dau demisia, pe 15 martie plec in voiaj ( nu trec 30 de zile). De pe 15 martie sa fiu trecut in CO pana se fac 30 de zile. Se poate?
Fiind vorba de o data fixa de plecare (in voiaj), vorbiti cu comandantul de intentie, vedeti cat apreciaza el perioada de predare-primire a functiei, iar daca pana la data X pe langa perioada respectiva mai intra si ceva zile de recuperare faceti raport pentru executarea lor. Banii de CO (eventual si de ceva drepturi restante de echipament) ii puteti da in contul datoriei pentru neefectuarea contractului.
In ultima zi de ofiter trebuie sa va prezentati la unitate pentru incheierea tuturor actelor si predarea legitimatiei militare. CO il puteti face numai in calitate de ofiter, nu de fost angajat al MApN.
Inteleg ce spuneti acum. Demisia in principiu este este un act unilateral de vointa insa este guvernat de consimtamantul partilor respectiv angajator(Minister apartenet pt militari, reprezentat prin structura de comanda) si angajat (cadru militar semnatar de angajament). In aceste conditii exista posibilitatea mentionata de dvs cu acordul expres a partilor implicate.
Forums
Buna ziua!
