Proiect SEMPER FIDELIS : Forum / topic
https://www.semperfidelis.ro/
en-gb2024-03-29T01:43:19+02:00proiect@nospam.comhourly12000-01-01T12:00+00:00Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Buna dimineata,Va propun un topic nou. Intrebarea mea ar fi: Exista viata dupa serviciul "public" ?...,(ca sa largesc un pic spectrul in discutie).....Ce se intampla cu cadrele care printr-o imprejurare sau alta (asta ar fi o alta discutie) ajung in rezerva si (in conditiile luptei intregului popor pentru criza), trebuie sa mai si munceasca undeva ?...(in situatia in care nu toata lumea a putut sa-si pregateasca din timp un "locsor", daca ma-ntelegeti ce vreau sa spun....).Undeva... UNDE ??!?... Drept urmare, dupa aceasta scurta si nu tocmai bine fundamentata introducere, va relatez urmatoarele...Am fost ieri "acolo"."Acolo", inseamna undeva in mahalaua din spatele Garii Obor... O vila cu etaj, fara nicio firma, mi-am dat seama ca aia tre' sa fie, dupa sistemul de monitorizare, pe care scria "ceva" destul de mic...Sun si intru. Imi deschide o domnisoara blonda, spalacita. Dau mana cu directorul executiv. Un tip la vreo 30 de ani, care imi zice de la bun inceput, ca el e inginer de profesie si ca nu stie nimic despre paza si protectia obiectivelor. Spalacita dispare in ceea ce eu cred ca era o bucatarie (sa prepare un ceai pentru patron)....Soseste patronul. Se recomanda scurt, sigur pe el. Fac legatura cu denumirea firmei. Ne strangem mainile. Eu, costum, cravata, camasa alba - el, tricou si blugi. Sesizeaza diferenta, se scuza, isi da seama ca a incalcat normele de protocol aplicabile unui interviu de angajare. Ii face vant "directorului executiv", care iese afara, probabil sa se mai uite putin la masina sefului (un Lexus negru, nou-nout, cu numar de...ma rog, nu conteaza)...Buuun... Trecem mai departe. Imi studiaza CV-ul (de parca nu ar fi avut timp s-o faca pana atunci). Il intereseaza experienta mea anterioara in legatura cu firmele de paza. Realizeaza curand ca nu poate exploata o astfel de experienta, care nu exista. Este impresionat de background-ul profesional, dar imi impartaseste faptul ca pentru el, nu prezinta nici un fel de importanta faptul ca am doua facultati, sapte mii de cursuri NATO (abia a reusit sa silabiseasca denumirea unora dintre ele)...Remarca faptul ca statul roman face o mare greseala, in opinia domniei sale. Adica, arunca o gramada de bani specializand oameni in strainatate, iar ulterior ii da afara, specializarile lor fiind absolut inutile mediului privat de afaceri, in care trebuie sa stii si sa faci de toate. Specializarile astea inguste nu sunt utile decat in armata, "afara", nu folosesc la nimic, mai adauga el, cu vadita satisfactie in glas....Eu folosesc prilejul si faptul ca s-a pomenit de bani si il intreb de pachetul salarial. Nimic, nici un raspuns...Imi dau seama ca tipii, in pofida alurii "scortoase" sau mai degraba gomoase, sunt vai de mama lor...Boss-ul e un pic nemultumit. Nu sunt chiar ce se astepta sa fiu. El are nevoie de un "salahor" care sa munceasca pe doi lei ( a refuzat cu obstinatie sa vorbim despre pachetul salarial) si sa edifice cu sarg, "societatea capitalista multilateral capusata"....."Uitati care-i treaba"...., zice boss-ul... Noi suntem o firma care doreste sa se extinda in Bucuresti, suntem chiar la inceput, zice el, notandu-si undeva intrebarile pe care i le-am pus eu in legatura cu cat imi da si ce ar trebui sa fac de banii aia.... - "Adica, in afara de sediu (care banuiesc ca asta e, unde suntem acum), nu aveti nimic...intreb eu ?!?... Contracte, documente, planuri de paza ?.. etc". "Nu avem nimic...suntem o firma in dezvoltare, raspunde boss-ul - adica noi contam pe dumneavoastra , mai ales ca am vazut ca ati lucrat in MAI, ne-am gandit ca poate cunoasteti si mediul de afaceri din Bucuresti, aveti relatii, ma rog, stiti dumneavoastra"....Mda... ma indrept pe scaun si-i explic bizonului ca nu, nu am astfel de relatii si nu acesta este tipul de job pe care l-as fi dorit. As fi dorit un job normal, cu program normal ( ce vrea el, e un om care sa trudeasca luni de zile de dimineata pana noaptea tarziu sa faca recunoasteri, sa intocmeasca documente, planuri de paza, sa umble dupa avize, "calareala", ce mai...).Boss-ul e iar indispus de raspunsul meu si zice: "am si eu o intrebare... Si atunci in ce etapa a activitatii firmei ati dori sa aplicati ?!? Nu credeti ca ar fi mai bine sa veniti intr-o etapa ulterioara, cand deja exista o structura pe care sa o puteti coordona, pentru ca eu cred ca vi s-ar potrivi mai bine functia de director operational, decat cea de "consilier"... Ba, da sunt de acord, spun eu...fara sa mai readuc in discutie problema salariala, care am observat ca-l irita foarte tare pe "dom' patron". In treacat, i-am prezentat situatia de la firma R., unde pentru 15 milioane, trebuia sa fac de toate si sa muncesc de dimineata pana noaptea tarziu. Si-a dat seama ca oferta lui probabil, era una similara si nu a mai dorit sa punctam si acest aspect.Revine "directorul executiv". Patronul ii explica faptul ca domnul... o sa se alature ulterior "echipei" (care echipa, ca nu mai era nimeni !?!?), in etapa a doua a "constructiei"... Ala, inginerul, s-a albit... "Pai, pe mine cine ma consiliaza, cine ma ajuta, ca eu nu stiu nimic"... Dom'le zic eu, ma puteti intreba pe mine daca doar despre asta e vorba (ce sa faceti), aveti numarul meu de mobil, va raspund cu mare placere"... Patronul simte ca lucrurile o iau razna si intervine: "da, da sigur ca da, uite ca ai numarul de telefon, sigur ca da, tinem legatura si oricum, sa stiti ca sunteti "punctat" pentru functia de director executiv, dar cand va fi cazul, ca acum nu aveti pe cine coordona, pe cine pregati profesional...OK, zic, keep in touch, si ma precipit spre iesire. Nu stiu care dintre noi era mai jenat - eu sau ei...Cam asta e fost povestea interviului meu de ieri. Cat ati inteles dumneavoastra, atata am inteles si eu. Ramane de vazut daca am inteles acelasi lucru....Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00BoribumAm avut o singura încercare de genul asta,la o societate de paza si transport valori care dorea sa se extinda pe piata româneasca. Societate oarecum importanta,hispano-româna. Dupa o discutie despre vremea de afara cu o duduie « recrutor » ,am sfârsit prin a-i recomanda sa-si procure un AcodP-1 pentru traducerea CV-ului. « Va cautam… » . Bine,asa sa faceti. Peste câteva luni,m-a sunat. Re-interview. Alta duduie,fascinata de faptul ca poti sa faci armata si în alta tara decât în România. « Avem mare nevoie de cineva,sa ne ajute sa…,si sa… ». Bine,zic,va pot ajuta. Va propunem… si-mi propune o suma care în general se plateste pentru neutralizari de iezi în Irak,nu pentru organizare transport valori în Bucuresti. Ce pretentii aveti ?,ma întreaba. Îi re-spun pretentiile mele (legate în proportie de 80% de persoanele cu care urma sa lucrez, "pretentii " formulate si în urma cu câteva luni). Face ochii mari de tot. " Va sunam de îndata ce luam o decizie",spune doamna. Va rog sa nu o faceti,gândesc eu. Sarut-mâna,pa,la revedere. Ies din birou. Pe scari,un domn însotitor de transport valori se împiedica si cade. Curs gratuit de CPR. De la cunoscuti,fosti angajati M.A.I/M.Ap.N am înteles ca ce intereseaza cel mai mult la societatile astea de paza/security/transport valori nu sunt cunostiintele profesionale,ci cele…personale. Cred ca toata lumea întelege ce vreau sa spun. Ma rog…poate gresesc eu. Nota : citindu-mi CV-ul tradus în civileza,nici eu nu m-as angaja pe mine.Prea complicat.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00ALMInteresant topicul, sunt curios care va fi reactia lui Ex-ad, fiindca tare mi-e frica sa nu treabuiasca sa ne mutam catrafusele ...Intr-un fel, eu am fost mai norocos: m-am pregatit pentru momentul iesirii din sistem, lucrand (in afara programului !!!) cu diferite firme producatoare de aparate electronice. Nu va speriati, n-am calcat vreo lege. De fapt, pana cand s-a infintat SRI-ul, am stat la mila MApN-ului, care nu s-a sfiit sa ne sara la salarii in decembrie 1989 si ianuarie 1990. Nu conta ca era vorba de un centru de cercetare si productie care deservea tot MI-ul, eram comunisti-securisti, nu ca ei, ingerii veniti din raiul democratiei.Asa ca, la plecarea din sistem, in afara de momentul in care mi-am dat seama ca am deschis usa catre varsta a treia, trecerea de la statutul de colaborator la srl-uri, la acela de asociat intr-un srl, s-a facut fara "dureri". N-am fost singurul care a plecat fara glorie si regrete. Unii, dupa iesirea la pensie, au ajuns si ei pe la firme de paza si nu din astea care angajeaza pentru obtinerea de relatii.La un moment dat, am fost invitat de o firma de paza, mare cu adevarat, pentru a analiza posibilitatea unei colaborari. Sa cad pe spate cand am intrat in "biroul" directorului tehnic: cel mai infumurat fost coleg, salvat ani de zile de la calificativul "nesatisfacator" de catre revistele Tehnium si Minitehnicus! Nu se schimbase! Inainte sa ajungem la o agenda a discutiilor, mi-a tinut o prelegere despre preturile de cost si la usurinta cu care obtine el tot ce-i trebuie din China. Cand am obosit sa-l ascult si de teama sa nu plezneasca de ifose, mi-am adus aminte ca am o treaba urgenta si, spre satisfactia ambilor, am parasit in graba teatrul de operatii.Firma mi-a mers suficient de bine pana prin 2007, cand am intrat in colaborare cu o firma din Curtea de Arges. Cu toate ca am fost prevenit ca patronul este un papagal, am riscat si am ... pierdut. Dar am intrat in asa un ....., ca m-a lasat cu vistieria goala. Apoi a venit Pogea! Vreau forfetaru'! N-am! Te priveste! Si am procedat la suspendarea activitatii, in speranta ca pica Pogea & Co si vin altii mai breji! Acum ma gandesc serios la radiere. Mai am timp doi ani ...Nu cred ca o sa mor de dorul muncii! Si nici de foame! Am ce vinde inca 20 de ani de acum incolo, ca sa-mi asigur painica zilnica. Mai fac cate un ciubuc platit la negru (imi trebuie si mie cate un plic de tutun din cand in cand), mai ma prostesc pe bloguri, mai zdrangan la chitara! Am de gand sa-i aduc la exasperare pe astia care vor sa-mi ia pensia nesimtita. Sa moara de oftica inaintea mea ...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MorocanosuCe mica e lumea ! Mon adjudant chef, je crois que c'est la meme chose ! Cred ca am aplicat pentru aceeasi pozitie, la aceeasi companie, dar in perioade diferite...daca descrierea domniei-voastre este exacta, si nu ma indoiesc de acest lucru... Cat despre concluzia de final, asta am relatat si eu la un moment dat... Dar asa stand lucrurile, revin cu intrebarea "UNDE" ?... Unde sa ne "uerim" noi( a se ueri vine de la englezescul where, pentru necunoscatori - licenta VM) daca asa e treaba ?!?... Poate doar pe "afara" (dar pe criza asta s-au apucat si astia de economii)....Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Morocanosu@dorobant. E bine si asa, ca pe prafu' asta cine stie ce se mai poate intampla....Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00BoribumMon Colonel,e foarte posibil. Firma cu galben în sigla,si o doamna,J.K,ca head-hunter. Prima întrevedere am avut-o anul trecut,în octombrie,urmatoarea în luna martie a anului curent.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MorocanosuCred ca ne-am intalnit cu head-hunteri diferiti, dar cred ca tot in martie a.c. am fost si eu pe acolo....oricum, nici impresiile mele n-au fost "foarte pozitive". Credeam ca (ei) pot mai mult...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00dorobantIo ma bat cu alta problema: toate studiile mele e militare, si prima impresia a celor care citesc CV este de obicei "asta e securist", cu toate ca e vorba de joburi de reparatii electronica-electrotehnica. Asa merge la Romania. Dupa 1 an de cautari va pot spune un fapt, trebuie sa cunosti pe cineva care iti deschide usa, altfel ... io am gasit un post de inginer sef la o firma de telecomunicatii dar nu ma poate plati anul asta, ma angajeaza daca fac munca patriotica, ca sa nu ocupe altcineva postul ...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Boribum...aici e nesigur sa lucrezi la stat (care ar trebui sa fie un model de coerenta,totusi...) dar sa te mai lansezi în biznis de unu' singur ! Chiar asa,ce fel de business-plan îti poti face în tara asta,cu regimul asta social/fiscal,unde totul e politizat la extreme (las criza deoparte !)? Ha ? În plus,cred ca afacerist te nasti,nu te improvizezi. Eu unul stiu ca n-as rezista prea mult sa ma joc de-a patronul. Nu am stofa de asa ceva,si nici studiile necesare (ma rog,nu vorbesc de vândut ciunga la taraba...aia cred ca as putea s-o fac o zi).Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MihaisIo nu sunt dupa armata,dar am remarcat avec mes yeux ca ''antreprenorii'' se uita la fostii ofiteri ca la oameni cu influenta si conexiuni.La ex-''securisti'' treaba e mai complexa.Unii patroni cred ca isi asuma un risc si zic pas.Altii zic ca nenea poate sa-i sperie pe diversii inspectori si controlori in cautare de spaga lunara,precum si ca aducator de ponturi. Se poate sa ma fi exprimat prea vag si general.Experienta mea directa e cu cate un caz din situatiile de mai sus. Intrebarea mea este de ce nu va lansati dvs. in mediul privat ca antreprenori.Stiu ca as veni sa ma angajezRe: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00BoribumEu unul ramân la parerea mea : e bine sa faca fiecare ce stie sa faca. Teoriile astea despre afaceri,ba ca seamana cu razboiul,ba cu dragostea,sunt foarte frumoase,nimic de zis,dar eu unul stiu ca teoria nu e întotdeauna mama practicii. Deasemenea,una e priceperea într-ale militariei (sau politiei) si alta e comercializarea serviciilor astea. Ceea ce îmi lipseste cel mai mult în civilie e sentimentul de siguranta pe care mi-l dadea armata. Nu ca m-as simti singur sau nesigur,ci neapartenenta la un sistem cinstit si prieten îmi lipseste (în afara de sistemul pensiilor francez,si uitându-ma la camarazii români,zic Doamne-ajuta). Ma rog,si anumiti fosti camarazi Oricum,daca am (si când zic "am" vreau sa spun cei care servesc statul,într-o forma sau alta) daca am fi avut "nerv" de afaceristi cred ca alte discutii aveam acum : Bentley-ul,cu piele de sarpe sau matase de Manciuria ? Unde e mai buna plaja,la Baja sau la Goa ? D-astea...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MorocanosuEu am avut o oportunitate de a ma baga intr-o afacere cu sisteme computerizate de masura si control, monitorizare si transfer de date, porcarele din astea care chipurile, se cauta, mici softulete, proiectare AUTOCAD (la care sincer, eu nu ma prea pricepeam)...Spun ca doar am avut ocazia, pentru ca n-am vrut sa "marsez" tocmai din cauza asociatului, un prieten vechi, fost logistician, dar care mie nu mi-a inspirat incredere... Nu e vorba ca m-ar fi "tras in piept", il cunosteam de o viata si nu cred ca mi-ar fi facut una ca asta, dar tipul era cam aiurit, genul ala care "vinde pielea ursului din padure" si m-am gandit ca decat sa pierd si bruma de bani ce o aveam, mai bine ma...cumintesc...Pana la urma tipul a facut-o singur si vad ca intr-un fel...merge, dar asa...la limita supravietuirii, cat sa nu moara de foame... S-a adeverit ce banuiam eu si anume ca e foarte greu "sa intri pe piata", in conditiile in care ai de a face cu competitori de marca si cu mici "cooperative monopoliste", ca sa zic asa...nu, nu cautati in dictionar, e ceva inventat de mine in dorinta de a-i denumi intr-un fel pe smecherii care s-au abonat la contractele cu societatile cu capital de stat, deci bune platitoare (pana acum)...Da, dar hai ca m-am departat de subiect. Deci ce facem cu militarii care doresc sa-si mai "completeze" veniturile ? ...(spun asta in situatia in care vom mai primi pensii)...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MihaisPai ce e greu sa fi ''sefu''?Dai un ordin,daca se executa intocmai si la timp,bine,daca nu,la prima abatere penalizare la salariu,la a doua penalizare mai mare,la treia dat afara. Sa iti spun drept e greu ca dracu'.Problema nr. 1(BIG RED ONE)nu e gunoiul de stat si tipii aia care se fac ca iti gasesc o scama la control,doar doar manca si ei o ciorba.Problema mare e faptul ca nu gasesti decat foarte greu oameni cu care sa te poti asocia. Vorba unui japonez(or mai fi ziso si altii,dar eu pe el l-am auzit)''afacerile sunt razboi''. Deci ar trebui sa fiti buni la sportul asta.S-au descurcat Hagi si Gica Popescu,iar astia au luat la mingi in cap de ma doare pe mine. p.s Iete ce spunea si Morocanosu.Pardon,scriam si nu am vazut.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00BoribumMihais wrote ... Problema mare e faptul ca nu gasesti decat foarte greu oameni cu care sa te poti asocia. S-au descurcat Hagi si Gica Popescu,iar astia au luat la mingi in cap de ma doare pe mine. Off-topic on : Adevaratul om de afaceri i-ar face pe altii sa se asocieze si sa-i verse lui profitul. Iar despre reusita fotbalistilor astora,toata stima : cât am câstigat eu în 3 ture prin A-stan au câstigat si ei...la un campionat judetean. Cred ca jucam la categorii diferite E usor romantata povestea,dar îmi permit sa o amintesc aici : modelul de om de afaceri pur si dur ar fi Oskar Schindler. De la-nceput pâna la sfârsit. Off-topic off.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00ALMMorocanosu wrote ...Eu am avut o oportunitate de a ma baga intr-o afacere cu sisteme computerizate de masura si control, monitorizare si transfer de date, porcarele din astea care chipurile, se cauta, mici softulete, proiectare AUTOCAD (la care sincer, eu nu ma prea pricepeam)...Exact un astfel de domeniu am ales pentru firma mea. In anii 90' era o nisa si mediul creat de stat era stimulativ. Astazi este greu, spre imposibil, din lipsa de comenzi si concurenta neloiala. In plus, statul este cel mai mare dusman al intreprinzatorilor care nu sunt in relatii comerciale cu el (adica lipsesc posibilitatile de parandarat).Comenzi nu mai sunt fiindca fiecare entitate care ar putea sa-si externalizeze un segment din R&D este la limita supravietuirii. Se limiteaza la proiecte vechi, verificate, reproductibile cu costuri minime. Concurenta neloiala vine tot din partea statului. Institutele de cercetari ale statului sunt beneficiare ale Programelor Nationale de Cercetare (astazi, mai putin) aproape fara concurs (adica ceva de forma). In plus, cercetatorii din aceste institute, nu se sfiesc sa foloseasca logistica institutelor, in interes personal, pentru a produce proiecte la preturi de dumping, obtinand venituri neimpozitate si, ca atare, de multe ori de zece ori mai mici decat pretul corect oferit de o firma privata. Alt aspect, este cel al licentelor pentru programele CAD, excesiv de scumpe pentru microintreprinderi. BSA-ul face vizite aproape exclusiv firmelor private, cu toate ca stie ca cele mai mari "consumatoare" de software piratat sunt societatile de stat. Dar de acolo nu pot lua nimic! Pe privat il executa de-i ia si lucrurile personale din casa!Astazi, un militar "civilizat" nu prea are cum sa-si creasca veniturile. In blocul in care stau este o firma de paza, condusa de un tuciuriu. Zilnic face angajari, zilnic face disponibilizari. Am aflat si motivul: angajeaza de proba in termenul legal (parca, maximum o luna), fara carte de munca, cu minimum de taxe si impozite platite.Un rezervist inginer (electronist sau IT) bun, bun, merita sa incerce la UTI. Au de lucru pentru cel putin un deceniu in conditii de criza. Altfel, pentru cei care stiu sa cante, le raman statiile de metrou ...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Radu89Poate fi schimbata mentalitatea romanilor( civili ) despre reinsertia profesionala a militarilor in campul muncii avand in vedere ca ei spun ca militarii daca tot se afla in rezerva si au o pensie sa stea acasa sa le ofere sansa si altora sa munceasca , prin neocuparea locului. Am intalnit multe cazuri. Aici ma refer la reorientarea profesionala a cadrelor m.a.i. si m.ap.n. atat in mediul de stat cat si privat , exceptie facand domeniul antreprenorial.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MorocanosuRaspuns: NU. (daca asta era o intrebare si nu o afirmatie...) Oricum si oriunde va veti duce in viata civila, veti fi priviti ca niste paria, ca niste ciudati....Eu am reusit sa ma angajez la o firma de paza si protectie. 12 milioane (lei vechi) pe luna... Cum sunt privit in firma ? Ca un ratat.... Cand mi-au citit CV-ul, initial au zis ca n-am ce sa caut acolo, dar daca insist... asta e, urmeaza sa-mi asum umilinta...Cea mai recenta umilinta: Legea 40/2010 modifica Legea 333 privi nd paza bunurilor, valorilor, etc... Militarii si politistii nu mai sunt exceptati de la faptul ca trebuie sa detina "certificat de competenta profesionala" in domeniul pazei si protectiei....Iata deci, ca dupa un masterat in domeniul ordinii publice si sigurantei nationale si a unui doctorat in stiinte militare, sunt tratat ca un muncitor necalificat ce trebuie sa urmeze un curs de calificare la locul de munca. Lectorii sunt un fost capitan si doi plutonieri, care acum sunt mari "inspectori de securitate" si "formatori profesionali"... SFAT pentru colegii mai tineri: NU PLECATI IN VIATA CIVILA !!!!! Nu va asteapta nimic acolo ... There is NOTHING out there !!!! Nu va vrea nimeni acolo, desi, atentie - nivelul de competenta al acestor ingamfati este foarte aproape de zero.... Mai vorbim... Va doresc o zi buna ! Tre' sa ma pregatesc, pentru ca de astazi, sunt Scolar !!! Life sucks...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00dorobant... e ca peste tot în România, ai pile eşti bun, nu ai pile, nu te vrea nimeni. Motive sunt destule, mergînd de la "securist" la "supracalificat". Singurul loc unde nu s-a uitat nimeni strîmb la mine a fost la descărcat camioane, eşti plătit la cît cari ...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Radu89Deci daca raspunsul ar fi nu , ca mentalitatea romanilor nu poate fi schimbata , sunt curios care este mentalitatea altor cetateni din uniune sau in afara ei despre militarii lor in rezerva care se reorienteaza profesional. Exista si la ei astfel de probleme sau cultura de securitate este privita din alta perspectiva , daca pot spune asa ?Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00BoribumSi la altii militaru' la pensie e perceput ca un semi-betiv,semi-analfabet,semi-cam de toate... . S-au dus vremurile când ofiterul de la St. Cyr iesea din armata si-l cautau toate companiile.Pe la Brinks,pe la politiile municipale...cam astea sunt debuseurile.Sau la "mercenari" dar si acolo devine din ce în ce mai complicat daca nu ai un pasaport american. Ce e dupa armata ? Tot armata !Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00chimistulDupă trecerea în rezerva fiind obligat - pentru că de trebuia România sa intre în NATO şi se încălca nu ştiu ce tratate (sanchi) am avut şi eu un şoc de şi acum mă găndesc cu groază.Am depus la CV-uri câteva luni de mi-a venit acru până mi-am dat seama că de fapt la toate concursurile de ocupare a unor posturi la care am participat făcem jocurile unora şi altora întotdeauna eu fiind cel de al doilea sau al treilea ce legalizam concursul .Am avut şi situaţie de genul ,,nu pot fi încadrat ca şi administrator că sunt supracalificat,,.Atunci m-am gândit să fac ce ştiu mai bine.Aşa am început să mă pregătesc serios pentru susţinerea unui examen pentru a lucra în învăţământ ca profesor .După chinuri îndelungate cu învăţat din nou câte 6 ore pe zi – aici am costatat că am nevoie de ochelari pentru că am început să nu mai văd bine – m-am prezentat la examen şi am ocupat un post de profesor de fizică-chimie iar pentru că în şcoala respectivă după ce am fost repartizat nu se prea pricepea nimeni la vremea aceea la calculatoare iar moda calculatorului bătea la uşă , directorul – un om extraordinar şi foarte bine pregătit – mi-a dat şi orele de informatică – sala de informatică dotată cu calculatoare Pentium I - aduse printr-o sponsorizare de la Facultatea de Drept din Bucuresti şi obosite rău.M-am chinuit groaznic să le menţin în stare de funcţionare şi başca pe deasupra erau şi în reţea.De dimineaţă pînă seara târziu tot timpul mi-l petreceam în şcoală.Dar am avut şi rezultate.A venit momentul când cei de la Siveco au început dotarea şcolilor cu laboratoare .Şcolile care aveau prinse în programă ore de informatică – după ce şcoala a fost verificată de o comisie de la inspectorat a primit un astfel de laborator.O contribuţie mică dar per total a contat.La începutul anului 2005 am conceput cu un grup de colege profesoare un proiect educaţional sponsorizat de Banca Mondială.Proiectul a fost acceptat iar şcoala a primit diferite bunuri pentru implementarea proiectului în valoare de 160 mii lei .Între timp mi-am dat şi definitivatul în invăţământ cu tot ceea ce presupune acest lucru – muncă de dimineaţă până seara târziu .Pot afirma fără nici un pic de regret că anii petrecuţi în învăţământ au fost frumoşi cu un colectiv de profesori care m-au acceptat din primul moment.Am fost norocos pot spune .La un moment dat mi s-a făcut o propunere printr-o conjunctură de a acupa un post de inginer la .....Dunărea albastră. Am lăsat totul baltă la şcoala şi am plecat.Sincer regret dar nu am putut refuza.Aici sunt şi în prezent.Iar aici se aplică principiul ca aproape în toată România ,,tu te faci că munceşti ei se fac că te plătesc,,Atenţie - pentru cei tineri care în prezent sunt în diferite sisteme la sfatul lui @Morocanosu pentru că are mare dreptate. Domnilor uite aşa v-am povestit ,,motto grosso,, aproape nouă ani de ,,civilie,, din viaţa mea.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00ŽELJKOviata de dupa armata este foarte frumoasa.Dar NU in Romania!!!Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Radu89Morocanosu wrote ...Cea mai recenta umilinta: Legea 40/2010 modifica Legea 333 privi nd paza bunurilor, valorilor, etc... Militarii si politistii nu mai sunt exceptati de la faptul ca trebuie sa detina "certificat de competenta profesionala" in domeniul pazei si protectiei....si mie mi s-a parut o mare prostie cand am auzit la vremea aceea ce vrea sa faca noua modificare a legii ; dar cum pot eu sa ma impotrivesc atat timp cat marea adunare a decis - presupun- pt binele nostru ? @chimistul : fainuta povestea asta ; dar totusi , pentru unii nu e chiar usor o astfel de reprofilareInseamna ca sunt slabe sanse sa ma implic sa schimb mentalitatile ... n-ai cu cine dom'leRe: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MorocanosuCORECT ! Numai ca, intre timp s-a schimbat politica de personal, atat la UE, cat si UN. Misiunile de gestionare a crizelor civile/mentinere a pacii nu mai vor sa primeasca rezervisti in sistemul "contracted" (adica sub contract), ci numai militari/politisti activi in sistemul "seconded" (adica trimisi de statul membru), deoarece in cazul primilor, trebuie sa le plateasca atat solda/salariul, cat si diurna (per diem), in timp ce celor "secondati", le platesc doar diurna, salariul urmand a fi platit de statul trimitator. Care-i spilul ?... Se fac economii importante la buget, avand in vedere ca diurna (la UE, de exemplu) este in jur de 3000 de euro, iar salariul (in functie de pozitia ocupata) poate lua valori de pana la 5000-7000 de euroi... Deh, e criza si la ei....Asa ca, noi rezervistii, suntem cei mai dezavantajati si afara. Deoarece numarul acestor "key positions" a fost drastic redus, cei "supracalificati" au si mai putine sanse. Si tot asa...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00dorobantSunt vreo cîteva mii de cazuri particulare, generalizarea nu are ce cauta in discuţia asta. Colegii mei care au avut cel puţin o misiune externă, adică au obţinut acreditări NATO ca militari, au plecat din sistem, în 2007 - 2009, şi au obţinut posturi tot prin NATO, ca civili (obligatoriu cu experienţă militară). Sunt vreo 10 la ISAF LINK şi încă vreo 30 prin alte locuri LINK LINK mai sunt şi din cei care au găsit locuri de muncă ajutaţi de rude şi cunoştinţe. Dar, cam 70% stau degeaba pe pensie, unii că nu au de ales, alţii că îs mulţumiţi aşa.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00chimistulRoArmy Security SA şi SC RoArmy Catering SA vor începe să angajeze rezervişti din 1 ianuarie 2012 – updateLiga Militarilor Profesionişti anunţă că Ministerul Apărării Naţionale (MApN) va începe din 1 ianuarie 2012, înlocuirea agenţilor economici ce asigură în prezent serviciile de pază şi de hrănire cu cele două filiale ale Romtehnica (deţinută de MApN), SC RoArmy Security SA şi SC RoArmy Catering SA.Locurile de muncă din cadrul celor 2 societăţi comericiale sunt destinate conform MApN, rezerviştilor militari, deşi potrivit legislaţiei acest lucru nu poate fi făcut.Prin înfiinţarea acestor două societăţi comerciale se vor crea, în perioada 2011-2014, peste 6.000 de locuri de muncă, în garnizoanele de pe întreg teritoriul României.Astfel, peste 5.500 fiind oferite soldaţilor şi gradaţilor voluntari care au părăsit armata din motive neimputabile lor şi care doresc să-şi continue activitatea în domeniul logistic sau în cel de pază.Angajarea la SC RO-ARMYSECURITY SA:Societatea angajează personal specializat în condiţiile impuse de lege, potenţialii candidaţi trebuind să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:- să fie cetăţean român şi să aibă vârsta de cel puţin 18 ani;- să fie atestat profesional, potrivit prevederilor Legii nr. 333/2003, cu modificările şi completările ulterioare înscrise în Legea nr. 40/2010; (Sunt exceptate de la obligatia obtinerii certificatului de absolvire a cursului de calificare profesionala persoanele care detin un certificat de competente profesionale, dobandit potrivit legii, si care fac dovada ca au avut calitatea de politist sau cadru militar ori au avut, pentru o perioada de cel putin un an, calitatea de soldat sau gradat voluntar, art 4 aln 5 L40-2010)- să aibă domiciliul în România;- să cunoască limba româna scris şi vorbit;- să fie declarat “apt” din punct de vedere medical si psihologic;- să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;- să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;- să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiilor în care a intervenit reabilitarea;- sa nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie în ultimii 5 ani.Dosarul de candidat conţine următoarele documente:1. cerere de angajare;2. atestatul profesional; (Sunt exceptate de la obligatia obtinerii certificatului de absolvire a cursului de calificare profesionala persoanele care detin un certificat de competente profesionale, dobandit potrivit legii, si care fac dovada ca au avut calitatea de politist sau cadru militar ori au avut, pentru o perioada de cel putin un an, calitatea de soldat sau gradat voluntar.3. copie de pe livretul militar, după caz;4. copie de pe certificatul de naştere;5. copie de pe cartea de identitate;6. certificat de cazier judiciar eliberat cu maximum 3 luni înainte de data depunerii;7. copii ale documentelor care atestă pregătirea profesională;8. copii ale documentelor care atestă experienţa profesională;9. fişa de examinare medicală;10.fişa de examinare psihologică.Pentru luarea în evidenţă LMR recomandă transmiterea unui CV în formatul Europass:Pentru luarea în evidenţă LMR recomandă transmiterea unui CV în formatul Europass: format CV army_securityLocaţii unde urmeză să desfăşoare activităţi de pază şi intervenţie la obiective militare în unităţi din următoarele judeţe, după cum urmează:- începând cu finele anului 2011: Bucureşti;Judeţul Ilfov.- începând cu anul 2012:Judeţul Constanţa;Judeţul Sibiu;Judeţul Alba;Judeţul Prahova;Judeţul Braşov;Judeţul Buzău;Judeţul Argeş;Judeţul Vâlcea;Judeţul Dâmboviţa.Etapele preluării obiectivelor dispuse în judeţele menţionate vor fi făcute publice ulterior.Date despre Societatea Comercială ROARMY SECURITY S.A., filială a C.N. ROMTEHNICA S.A: firmă specializată în pază şi intervenţie, aflată în coordonarea Ministerului Apărării Naţionale, asigură servicii de pază pentru obiective şi unităţi militare. RoArmy Security va crea noi locuri de muncă, acestea putând fi ocupate cu preponderenţă de soldaţi şi gradaţi voluntari trecuţi în rezervă din motive neimputabile lor şi de cadre militare în rezervă, categorii de personal care deţin un nivel bun de pregătire militară generală şi de specialitate.Sediu social: Calea Plevnei nr. 141 A, sector 6, BucurestiAdresa de corespondenţă: B-dul Timişoara nr. 5C, sector 6, Bucureşti, cod poştal 061301Telefon: 021 318 50 04/ int. 264; Fax: 021 318 50 00 / 318 50 35e-mail: -email-Angajare la SC RO-ARMYCATERING SARo-Armycatering va crea noi locuri de muncă, acestea putând fi ocupate cu preponderenţă de soldaţi şi gradaţi voluntari trecuţi în rezervă din motive neimputabile lor şi de cadre militare în rezervă, categorii de personal care deţin un nivel bun de pregătire de specialitate.Condiţii şi criterii de selecţieSocietatea angajează personal specializat în condiţiile impuse de lege, pentru funcţiile de : administrator, şef cantină, şef depozit, bucătar, ospătar, ajutor de ospătar, patiser, manipulant mărfuri, potenţialii candidaţi trebuind să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:- să fie cetăţean român şi să aibă vârsta de cel puţin 18 ani;- să aibă domiciliul în România;- să cunoască limba română scris şi vorbit;- să fie declaraţi “apt” din punct de vedere medical şi psihologic;- să aibă studii corespunzătoare şi să fie atestaţi pentru cerinţele postului pentru care candidează;- să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;- să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni.Dosarul de candidat va conţine următoarele documente:1. cerere de angajare;2. certificat de cazier judiciar;3. copii ale documentelor de studii (diplome sau adeverinţe);4. copie a actului de naştere;5. copie a actului de identitate;6. copie de pe livretul militar, după caz;7. recomandare de la ultimul loc de muncă;8. fişa de examinare medicală;9. fişa de examinare psihologică.Pentru luarea în evidenţă LMR recomandă transmiterea unui CV în formatul Europass: Format CV cerut de army_cateringLocaţii unde societatea urmează să desfăşoare activităţi de hrănire în unităţi militare în următoarele localităţi, după cum urmează:- începând cu finele anului 2011: Bucureşti.- începând cu anul 2012:1. Piteşti2. Râmnicu Vâlcea3. Alba Iulia4. Câmpulung Moldovenesc5. Caracal6. Craiova7. Sibiu8. Făgăraş9. Braşov10.Breaza11.Buzău12.BobocuEtapele preluării obiectivelor dispuse în localităţile menţionate vor fi făcute publice ulterior pe site.Date despre Societatea Comercială RO-ARMYCATERING S.A.: filială a C.N. ROMTEHNICA S.A specializată în activităţi de hrănire, aflată în coordonarea Ministerului Apărării Naţionale, asigură servicii de hrănire pentru personalul Armatei României.Trecerea unităţilor militare din Armata României la hrănirea în sistem propriu, prin filiala specializată a CN ROMTEHNICA SA, reprezintă o strategie pe termen lung, care se va desfăşura în trei etape.În prima etapă, pentru aproximativ 200 de unităţi militare în care îşi desfăşoară activitatea circa 26.000 de militari, se asigură centralizat, printr-o singură achiziţie publică, produsele agroalimentare necesare acestor unităţi.În etapa a doua, care va debuta la începutul anului 2012, filiala specializată a CN ROMTEHNICA SA va prelua activitatea de hrănire în instituţiile militare de învăţământ şi în bazele de instrucţie, care în prezent se execută pe baza contractelor de prestări servicii cu operatorii economici de profil, şi va asigura produsele agroalimentare pentru celelalte unităţi militare.Sediul social : Calea Plevnei nr.141A, sector 6, BucureştiAdresa de corespondenţă : B-dul Timişoara nr. 5C, sector 6, Bucureşti, cod poştal 061301Tel. : 021 318 50 04 / int.162Fax : 021 318 50 32e-mail : -email-Dincolo de caracterul propagandistic al acţiunii, rămâne de discutat despre modalitateta legală prin care se va face angajarea personalului. Adică, conform legii, la concurs poate participa oricine îndeplineşte cumulativ criteriile de selecţie. Acest atestat profesional este deţinut de zeci de mii de persoane care au făcut cursurile specializate şi au obţinut atestate profesionale. Rămâne de văzut cum va “naviga” RO-ARMYSECURITY S.A. pentru a respecta legea şi a oferii şanse egale în condiţii de transparenţă tuturor solicitanţilor care îndeplinesc condiţiile de angajare. Faptul că MApN afirmă că sunt locuri pentru rezervişti şi mai ales pentru foşti sgv nu face ca acest lucru să fie o prevedere legală. Apartenenţa la MApN poate fi un avantaj prin obţinerea unor calităţi profesionale (cam toţi militarii au executat serviciul de pază) dar nu suficientă.Legea 333 din 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelorRog să vedeţi linkul LINKpentru a descarca formatul C.V.-urilor şi Legea 333/2003Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Klaus@andyy - nu dau voie Constitutia (Art. 41, alin. (1) Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupaţiei, precum şi a locului de muncă este liberă.) si Codul muncii (Art. 3, alin. (1) Libertatea muncii este garantatã prin Constituţie. Dreptul la muncã nu poate fi îngrãdit. si alin. (2) Orice persoanã este liberã în alegerea locului de muncã şi a profesiei, meseriei sau activitãţii pe care urmeazã sã o presteze., + Art. 5, alin. (1) În cadrul relaţiilor de muncã funcţioneazã principiul egalitãţii de tratament faţã de toţi salariaţii şi angajatorii., alin. (2) Orice discriminare directã sau indirectã faţã de un salariat, bazatã pe criterii de sex, orientare sexualã, caracteristici genetice, vârstã, apartenenţã naţionalã, rasã, culoare, etnie, religie, opţiune politicã, origine socialã, handicap, situaţie sau responsabilitate familialã, apartenenţã ori activitate sindicalã, este interzisã., alin. (3) Constituie discriminare directã actele şi faptele de excludere, deosebire, restricţie sau preferinţã, întemeiate pe unul sau mai multe dintre criteriile prevãzute la alin. (2), care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrângerea ori înlãturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitãrii drepturilor prevãzute în legislaţia muncii. si alin. (4) Constituie discriminare indirectã actele şi faptele întemeiate în mod aparent pe alte criterii decât cele prevãzute la alin. (2), dar care produc efectele unei discriminãri directe.).Asta asa, la prima strigareRe: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00andyySe adreseaza exclusiv militarilor in rezerva.Si de ce potrivit legislaţiei acest lucru nu poate fi făcut?Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00andyyinteleg ,multumesc ,conform acestui articol din constitutie toti angajatori din romani incalca legea!Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00MihaisCum?Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00andyyOrice discriminare directã sau indirectã faţã de un salariat, bazatã pe criterii de vârstã asta direct si la vedere si inderect restul.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Radu89E vorba de participarea la relansarea economica , de punerea in valoarea a resurselor umane si de o economie adusa la buget prin eliminarea acelor firme. Chiar daca legea nu da voie la angajari in perioada asta sumbra , totul se va aranja pentru ca armata sa-si revina cat de cat pe traiectoria normala , acordand o noua sansa rezervistilor , in care armata a investit timp, resurse financiare si valoare. Mi-as dori sa se iveasca multe de acum inainte sa avem ce vorbi pe acest topic important pentru mine cat si pentru militarii care se confrunta , zic eu , cu viata de dupa armata.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00KlausCu ceva ani in urma mi s-a pensionat seful de birou pe motive medicale - se certa cu seful de directie, de obicei din cauza sefului cel mare, motivele tinand mai repede de asanumita chimie personala. Seful de birou era persoana plina de bunsimt. Dupa pensionare am mai tinut ceva timp legatura cu el si mi-a spus ca i-a fost foarte greu sa-si gaseasca un loc in "civilie", dintr-un motiv foarte simplu - ca militar esti obisnuit sa respecti legea. Fiind de mov, pe echipament, a incercat el la cativa patroni, dar nu a rezistat prea mult, pe motiv ca stia prea bine ce inseamna raspunderea materiala si nu era de acord cu evidenta dubla, de exemplu. Dupa mai multe incercari a gasit o persoana care s-a convins ca omul nu incearca sa-l fure si ca vrea sa-si faca treaba constiincios si in limitele legii. Drept pentru care a devenit omul lui de incredere, lasandu-i pe mana un centru de distributie, cu oameni si marfa cu tot.Eu cred ca pana la urma principalele neajunsuri ale militarilor sunt o anumita rigiditate in a trata problemele (o deformatie capatata in atatia ani de respectare pe langa legislatia civila si a a unor ordine de ministru, regulamente, norme etc.), precum si nevoia de sti clar ordinea in haita, care sunt atributiile si responsabilitatile fiecaruia, care sunt procedurile si cine le aplica.Mai zilele trecute imi povestea un alt fost coleg ca si-a gasit un job la un mare producator in domeniul alimentatiei (care era nemultumit de pierderile mari la distributie), iar omul exact asta a cerut - care sunt atributiile lui, pe ce proceduri merg ei si care este ierarhia. Cand le-a cerut fisa postului s-au uitat crucis la el si i-au sugerat sa si-o faca singur, ca ei nu lucreaza cu asa ceva. Cat despre proceduri... idem, tacere.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Radu89Coșarul-colonel aduce noroc mirilor colonelul Ionică Stoica a devenit, după pensionare, coșar profesionist ► lucrează în tot județul, în funcție de solicitări ► cînd nu curăță coșuri, sobe sau șeminee, el "aduce" noroc la petreceriÎn România, a doua cauză a producerii incendiilor o reprezintă coșul de fum necurățat la timp sau neizolat corespunzător de materiale inflamabile. În județul Neamț, în mai puțin de o săptămînă, pompierii au fost nevoiți să stingă aproximativ 40 de incendii pornite de la coșul de fum. Cele mai multe au fost în zona Romanului. Unul dintre cei care pot da o mînă de ajutor în acest caz este colonelul Ionică Stoica. Pînă în anul 2005, colonelul Stoica a lucrat la Inspectoratul pentru Situații de Urgență al Județului (ISU) Neamț. După ce a ieșit la pensie, s-a apucat de afaceri. Firma și-a înființat-o cu scopul de a face transport intern și internațional, dar nu a încăput pe piață de cei cu experiență. S-a reorientat și a devenit consultant în domeniul situațiilor de urgență. Apoi, s-a apucat de învățat și a devenit coșar cu acte în regulă.Acum, curăță și repară coșuri de fum, sobe, șeminee, sobe și hote. Și, pentru că despre coșar se spune că poartă noroc, participă la evenimente fericite în familie, cum ar nunți și botezuri. Colonelul Stoica vorbește despre munca sa cu maximă seriozitate. "Dacă eu nu-mi fac treaba bine, mor oameni. De aceea am învățat. Firma mea este singura autorizată din județ pe acest domeniu. Și am solicitări de peste tot, chiar și din alte județe", spune colonelul-coșar.Despre oamenii care nu au grijă de gospodării vorbește aproape cu revoltă. "La noi încă fucționează chestia aceea că «merge și-așa». Oamenii nu sînt conștienți că pot rămîne fără toată agoniseala și pot să-și piardă viața, dacă nu acordă atenție acestui lucru, aparent banal, cum e coșul de fum. Pe timp de iarnă, am avut intervenții de extremă urgență. Adică m-au chemat oamenii cînd au văzut că nu le merg sobele sau centralele termice. Chiar luni am avut o intervenție la o centrală termică care funcționează pe bază de combustibil solid. Instalația încălzea două locuințe și răbdau oamenii de frig dacă nu mă duceam repede", povestește colonelul Stoica. Tocmai pentru că nu vrea să refuze pe nimeni, colonelul poartă tot timpul în mașină instrumentele necesare unei intervenții de urgență: "Și mașina am inscripționat-o, pentru ca oamenii să poată lua numărul de telefon, la nevoie".Spune că oamenii trebuie să fie atenți la cei care se dau specialiști în curățarea coșurilor de fum. "Există așa-ziși coșari, care au obținut o diplomă, prin diverse asociații, fără a face practică. Am fost chemat de mai multe ori să lucrez pe urma lor. Ei sînt solicitați mai ales de agenții economici care au nevoie de adeverință că și-au curățat instalațiile de încălzire periodic", mai spune Ionică Stoica.Coșarul profesionist și-a făcut chiar și un site, pe care este prezentată toată gama de servicii oferite, iar în fiecare an se duce în Italia să-i întîlnească pe coșarii de pe întreg mapamondul, lîngă singurul monument din lume al coșarului.Iar în timpul liber, coșarul merge să împartă cîte un pic de noroc fiecăruia.Însuflețește petreceri de botez și nunți, oferind protagoniștilor bănuți cu figuri de coșari și cu trifoi cu patru foi.Sursa : LINKRe: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00trueprideSalut cu deosebit respect activitatea acestui om, anti-exemplul celor ce spun ca militarii de birou stiu sa mute hartii si atat.Am o cunostinta, capitan de aviatie (r), ingenier de ATM ce si-a facut o firma de mezeluri.Unora poate li se pare comic dar omul a ajuns un macelar de renume in intreg judetul.Unde mai pui ca porcul Ghita din care se face tot felul de mezeluri nu a auzit de "E"-uri.Din discutile cu el, din perspectiva finantelor si a stresului nici nu se compara, unde mai aduagi ca esti si seful...tau.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Pârvu FlorinNu stiu care o fi situatia, eu personal nici nu tin sa aflu, dar daca printre cei disponibilizati anul trecut de MAI e cineva care e interesat, poate sa dea un telefon sau un mail.Ministerul Apărării Naţionale implementează o nouă concepţie de asigurare a hrănirii şi pazei unităţilor militare prin înfiinţarea a două filiale ale CN ROMTEHNICA SA, SC Ro-ArmySecurity SA şi SC Ro-ArmyCatering SA, specializate în activităţi de pază şi hrănire. Cele două filiale vor înlocui, începând cu 1 ianuarie 2012, operatorii economici care asigură în prezent respectivele servicii de pază şi de hrănire.Prin înfiinţarea acestor două societăţi comerciale se vor crea, în perioada 2011-2014, peste 6.000 de locuri de muncă, în garnizoane de pe întreg teritoriul României. Locurile de muncă sunt destinate rezerviştilor militari, peste 5.500 fiind oferite soldaţilor şi gradaţilor voluntari, care au părăsit Armata din motive neimputabile lor şi care doresc să-şi continue activitatea în domeniul logistic sau în cel de pazăLINKRe: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00criss-crossViata de dinaintea armatei....(intr-un film despre militari si cum invata sa devina militari)Am revazut aseara un film (,,Profu' de engleza") care m-a captivat si care m-a atras intr-o cursa nebuna de provocari neimplinite (macar virtual) ...mi-am amintit, urmarindu-l, de apostrofarile pe care le-am primit pe topicul pompierilor legat de sentimentalismul pe care l-am atribuit acestei profesii.Am urmarit, de data asta,(am facut fixatie numai pe actiunea profului) cum un mic prof de engleza a daramat frumos si cu tenacitate ideea ca in scoala de pregatire militara tot ce conteaza este antrenamentul si exercitiul fizic, ca niste biete ore de engleza erau considerate pierdere de timp pentru instructorul militar, nu pentru tinerii care candidau la titlul de militar...macar in aceasta productie cinematografica, s-a demonstrat ca nu numai armata,legile ei nescrise sau scrise despre seriozitate si barbatie reprezinta un mod de educare a determinarii, curajului,stapanirii de sine...ca un militar, care cucereste Turnul rezistentei supunandu-l la probe imposibile pentru un om obisnuit, poate sa recite si sa inteleaga Shakespeare...ca un prof de engleza mic si gras,fara experienta militara,are curajul sa stea in coarda la o inaltime care il inspaimanta si ofera cea mai minunata lectie de vointa, atasament si curaj pentru elevii sai...ca pregatirea fizica are nevoie, in completare, de un strop de umanitate si intelegere,fara a iesi din canoane... ca si militarii sunt bantuiti de sentiment... ca literatura si mesajele ei au intregit personalitatea tinerilor facandu-i sa inteleaga mai bine rostul lor pe campul de razboi, atitudinea in fata primejdiei, viziunea asupra lumii si a omului ,ca entitate...Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00andyyParvu Florin wrote ...Nu stiu care o fi situatia, eu personal nici nu tin sa aflu, dar daca printre cei disponibilizati anul trecut de MAI e cineva care e interesat, poate sa dea un telefon sau un mail.Ministerul Apărării Naţionale implementează o nouă concepţie de asigurare a hrănirii şi pazei unităţilor militare prin înfiinţarea a două filiale ale CN ROMTEHNICA SA, SC Ro-ArmySecurity SA şi SC Ro-ArmyCatering SA, specializate în activităţi de pază şi hrănire. Cele două filiale vor înlocui, începând cu 1 ianuarie 2012, operatorii economici care asigură în prezent respectivele servicii de pază şi de hrănire.Prin înfiinţarea acestor două societăţi comerciale se vor crea, în perioada 2011-2014, peste 6.000 de locuri de muncă, în garnizoane de pe întreg teritoriul României. Locurile de muncă sunt destinate rezerviştilor militari, peste 5.500 fiind oferite soldaţilor şi gradaţilor voluntari, care au părăsit Armata din motive neimputabile lor şi care doresc să-şi continue activitatea în domeniul logistic sau în cel de pazăLINKLa ce salarii ofera respectivele firme ....sa nu te injure cineva!Dupa caderea lui oprea ,proiectul a stagnat deci cele 6000 de locuri de munca s-au dus pe apa sambetei.Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Radu89Locotenentul protestatar şi-a găsit de lucru. Vezi ce job a alesAlexandru Gheorghe, tânărul care a fost exclus din Armată după ce a luat parte în uniformă, în iarna acestui an, la protestul din Piaţa Universităţii, şi-a găsit un loc de muncă. Alexandru Gheorghe, tânărul exclus din Armată după ce a luat parte la protestul din Piaţa Universităţii din iarna acestui an are un nou loc de muncă. De la 1 octombrie, tânărul este director de vânzări în cadrul unei firme de birotică şi papetărie.Locotenentul protestatar, executat silit de Agenţia Naţională de Administrare Fiscală : LINK"Este o provocare, şi e un domeniu adiacent studiilor mele, pentru că am făcut management economico-financiar", spune Alexandru Gheorghe. Acesta spune că va continua şi procesul în care a contestat excluderea sa din Armată. Locotenentul a pierdut procesul în prima instanţă, şi spune că aşteaptă motivarea instanţei pentru a putea face recurs.Locotenentul protestatar a pierdut procesul cu Ministerul Apărării Naţionale, în care cerea reîncadrarea sa în Armată LINKCariera militară a lui Alexandru Gheorghe (28 de ani) s-a încheiat în februarie, după ce Consiliul de Judecată format din cinci colegi ai săi de la Unitatea Militară din Câmpia Turzii, judeţul Cluj, a decis excluderea din Armată.Faptele pentru care locotenentul Gheorghe Alexandru a fost găsit vinovat de către Consiliul de judecată al ofiţerilor din Flotila 71 Aeriană au fost: participarea la mitingul din Piaţa Universităţii, Bucureşti, purtarea uniformei militare pe timpul participării la proteste, neînştiinţarea comandantului despre deplasarea şi în alte localităţi pe timpul părăsirii garnizoanei şi acordarea de interviuri şi declaraţii reprezentanţilor mass-mediei civile, fără a păstra echidistanţa politică a armatei şi fără aprobarea comandantului unităţii.În luna iunie, locotenentul s-a înscris în cursa pentru Primăria Municipiului Sibiu din partea Partidului Naţional Democrat Creştin, însă a obținut doar 371 de voturi din cele 67.954 valabil exprimate în municipiul Sibiu, având un procent de 0,54 la sută din voturile exprimate. Cu acest rezultat, locotenentul s-a clasat pe penultimul loc în bătălia electorală de la Sibiu, fiind al nouălea din cei 10 candidaţi în funcţie de numărul de voturi primite. Locotenentul protestatar a strâns 371 de voturi în cursa pentru Primăria SibiuSursa : LINKRe: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00djebelRadu89 wrote ..."Este o provocare, şi e un domeniu adiacent studiilor mele, pentru că am făcut management economico-financiarEu ii urez succes in activitate locotenentului nostru, dar domeniul generator de provocare/extaz este mai mult tangent decat adiacent studiilor sale (ca sa nu spun mai mult), singurul punct comun fiind doar denumirea specialitatii: management si cum s-or mai chema. Este o mica-mare diferenta intre cursurile de la o facultate de profil si AFT, daca nu legata de calitatea acestora, atunci sigur legata de interesul studentilor militari pentru studiul acestora. Cam aiurea echivalarea studiilor pentru arma infanterie (parca infanterist era locotenentul nostru), "echivalare facuta ca forma de protectie sociala in vederea reconversiei profesionale" (nu sariti pe mine ca v-am incalcit gandurile cu ghilimelele, limba de lemn e de la ei).Cantecul care circula prin 01512 spune totul despre atitudinea studentilor militari vis-a-vis de aceasta echivalare: "Manageri, noi nu vrem sa fim..." .Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Pârvu FlorinNu e de la noi, dar merita vazut!Marines vs. paras?No! men vs. hawks! LINK"a sack of potatoes", ce-mi place vorba asta!Re: Viata de dupa...armata
https://www.semperfidelis.ro/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?49805
2024-03-29T01:43:19+02:00Pârvu FlorinPoate e cineva interesat, ca nu o sa le pot lua eu pe toate! LINK