ISU wrote ... poate o promotie de 100 era de ajuns cand igsu avea vreo 10000 de cadre, dar acum.... vezi numai cati au murit si au iesit la pensie. cred ca daca se continua politicile astea in cativa o sa aducem iar "specialisti" sau "profesionisti in sistem"
K'mon, @ISU, mai taie din coada (vorba lui Hagi Tudose despre pisica), IGSU nu a avut niciodata 10.000 oameni (cu atat mai putin cadre militare), nici macar dupa cel de-al patrulea val proiectat, dar nerealizat. Oricum, vezi viziunea IG despre rolul si locul structurilor IGSU (dispersarea lor pe teritoriu), precum si (dorita) implicare a comunitatilor in ce priveste formatiunile civile de pompieri (numite acum Servicii voluntare pentru situatii de urgenta). Si apoi, daca apar oportunitati in viata civila (un fost coleg disponibizat si-a gasit de lucru in distribuitie cu ceva peste 1600 lei + alte bonusuri, fara atatia sefi si sefuleti, program oarecum flexibil etc.), de ce nu? La nivelul de salarizare si riscurile specifice muncii in IGSU, am mai zis-o - nu se prea merita. Noroc cu starea economiei, tinerea multor angajati pe salariul minim pe economie, fara perspective apropiate de relansare a economiei, lipsa mobilitatii fortei de munca si a educatiei in acest sens, foarte multi se agata de statutul de lucrator MAI in general si IGSU in particular, chiar daca intrebati majoritatea se declara mai mult decat nemultumiti.
Nu sunt un admirator al culorii portocalii si nici a marinarului-conducator, insa in ceea ce privesc angajarile facute dupa anul 2007 inclin sa-i dau dreptate. Ma refer numai la Politie pentru ca sunt in cunostinta de cauza. Am sa va rog sa aruncati o privire atenta asupra acestei institutii si veti observa ca dupa 2007 au fost angajate o multime de femei. Baietii destepti cu mare influenta si-au incadrat in sistem toate rubedeniile de pe la tara. Nu generalizez dar multe dintre aceste "stimabile" doamne care au dreptul (culmea) de a intocmi dosare penale, au la randul lor un trecut extrem de tumultuos. Amante de stabi, foste "pasari de noapte" si dansatoare la bara prin cluburi. In opinia mea daca se vrea o curatenie in sistem, aceasta trebuie facuta in primul rand in Politie.
Strategie halucinanta la MAI: batausi mai putini pe strazi, dar mai multe victime in incendii Evaluarea activităţii Ministerului de Interne pe anul 2011 scoate la iveală o strategie de restructurare revoltătoare, ale cărei repercusiuni se resimt tot mai mult. Astfel că fostul ministru Traian Igaş a desfiinţat peste 13.000 de posturi pentru pompieri, în condiţiile în care numărul incendiilor a crescut semnificativ şi s-au înregistrat sute de morţi şi de răniţi.
La ordinul lui Emil Boc de a face restructurări, fostul ministru de la Administraţie şi Interne a început să „ciopârţească”, fără discernământ, structurile subordonate. În evaluarea ministerului pe anul 2011 se arată că cele mai multe posturi tăiate sunt la Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă (IGSU), deşi numărul de incendii şi de răniţi a crescut faţă de 2010. Astfel că, în primă fază, s-au redus 8.656 de posturi din IGSU dintr-un total de 19.807 reduse în tot ministerul. Mai mult, în a doua fază, când s-a trecut la redimensionarea structurilor organizatorice, tot de la pompieri s-au tăiat cele mai multe posturi. Măsura a fost luată în condiţiile în care 224 de persoane au decedat, iar alte 464 au suferit diferite traume în urma incendiilor. „Este adevărat că activitatea este în creştere, iar anul trecut numărul de incendii de vegetaţie s-a triplat faţă de 2010. Şi trebuie spus că a crescut foarte mult numărul de solicitări ale SMURD. Nu noi suntem cei care facem politica de personal”, a afirmat maiorul Alin Maghiar, purtătorul de cuvânt al IGSU. În ciuda măsurilor luate de democrat-liberali, pompierii au reuşit să salveze, anul trecut, peste 5.000 de oameni.
Reduceri mai mici la poliţie După ce a făcut „curăţenie” la pompieri, Igaş pare să fi devenit mai milos atunci când a fost rândul poliţiei la tăieri de posturi. Din Poliţia Română au fost reduse de două ori mai puţine posturi, însă a crescut numărul infracţiunilor sesizate. Totodată, infracţiunile produse cu violenţă au scăzut. „Dintre acestea, amintim infracţiunile de omor (-14,5%) şi infracţiunile de vătămare corporală gravă (-7,6%). Infracţiunile sesizate, de loviri sau vătămări cauzatoare de moarte, scad cu 7,3%, însă cele de tâlhărie cresc cu 1,1%”, se arată în document. În concluzie, se pare că PDL a redus posturi după un singur principiu: mai puţini bătuţi, dar mai mulţi arşi.
„Posturile reduse în prima etapă sunt cele înfiinţate în 2008 pentru încadrare profesională.” - Alin Maghiar, purtător de cuvânt al IGSU
1.000 de pompieri au fost daţi afară din MAI la ordinul lui Traian Igas. LINK
Nu inteleg secretomania legata de efectivele diferitelor arme din MAI. Nu am gasit nicaieri (sau nu am cautat eu unde trebuie- mea maxima culpa) referiri directe la efectivele Politiei de Frontiera . In schimb, in Strategia privind managementului carierei politistului 2011-2014 LINK , aflu ca , la nivelul lunii aprilie 2011, respirau prin minister un numar de 74350 de politisti din care 20% sunt/erau politisti de frontiera, adica, dupa un mic calcul, un numar de 14870 p.f. (asta dupa ce mi-am utilizat pana la epuizare neuronul ramas singur dupa disponibilizari). Din declaratia ministrului "branconier" aflu ca au fost virati civili un numar de 1400 de pf LINK . Facand un simplu raport, asta inseamna 9,4% din total efective. Cam mult, chiar daca odata cu aderarea Romaniei si Bulgariei la spatiul Schengen se vor elimina controalele la frontierele interne. Problema este ca multi din acesti politisti de frontiera disponibilizati isi desfasurau activitatea la frontiera externa. O alta probleme este pierderea specialistilor pe frauda documentara de la frontiera de vest. Pentru a face o reforma la nivelul personalului ai nevoie de creier. Pentru ca activitatea cerebrala sa fie OK, este "impetuos necesar" ca oxigenarea creierului sa se faca prin irigarea cu sange. Luandu-ma dupa declaratia ministrului, cea cu sangele in instalatie, constat ca logica dumnealui s-a oprit la nivelul curelei de la pantaloni.
@ Djebel : 1163 la 1°REG si 516 la 13°...dar e vânzoleala mare,mai ales în Emirate,datorate conditiilor actuale (întoarceri definitive din A-stan,viata de rahat din EAU,dezertari,CCH cu 14000 de ani de serviciu care nu se lasa dusi,d-astea) . Efectivele nu sunt secrete,nici misiunile,nici functionarea regimentelor. Ce e secret (mai degraba confidential) sunt numele oamenilor (ma rog,la noi stii si tu cum sta treaba cu numele...) si datele la care cutare sau cutare subunitate va face ceva.
Ce e nostim e ca pe internet se gasesc nume ale celor din MAI,cu proprietati,sume în cont,nume în clar,etc. Transparenta meduzei... .
Cum mama se poate ca la alti bugetari disponibilizati sa se dea salarii compensatorii, cu ceva timp in urma s-au dat la angajatii din sistemul energetic, iar acum se negociaza pentru lucratorii la Posta, dar la lucratorii MAI disponibilizati in septembrie 2011 au fost trecuti direct in somaj (desi nu au contribuit nici-o luna la acest fond). Nu ma revolta de ce li se dau lor, ma deranjeaza ca nu s-au dat si la cei vreo 10.000 oameni dati afara din MAI. Iar asta arata curbura sirei spinarii ministrului care pastorea MAI in acea vreme, cum s-a zbatut el pentru interesele propriilor oameni. VESNICA NERECUNOSTINTA pentru branconierul Costica IGAS
Şeful Poştei Române: 5.000 de angajaţi vor intra într-un program de remaniere
Alţi 5.000 de angajaţi ai Poştei Române vor intra, în circa două trei luni, într-un program de remaniere prevăzut în faza a doua de reorganizare a companiei, a declarat, vineri, pentru Agerpres, noul director general şi preşedinte al Consiliului de Administraţie al Poştei Romane, Ion Smeeianu.
”Faza a doua a programului de reorganizare a Poştei Române ia în considerare şi activităţile direct productive şi oamenii care se ocupă de aceste activităţi şi aici vorbim cu aproximaţie de încă 5.000 de oameni pentru a reuşi să salvăm compania la limită. Vom face o analiză şi cred că în două trei luni şi aceştea vor fi introduşi într-un program de remaniere”, a spus Ion Smeeianu.
Acesta a precizat că vineri a prezentat programul de reorganizare în Consiliu de Administraţie al CNPR, care cuprinde într-o primă fază disponibilizarea unui număr de 1.029 de angajaţi, din care 949 sunt funcţii de conducere.
”În prima fază a programului de reorganizare vor dispărea dintr-un total de 1.029 de posturi, 949 de funcţii de conducere şi personal administrativ, respectiv directori, şefi de departament, jurişti, economişti, personal neproductiv aflat în compartimentele de suport ale societăţii. Eu am obţinut azi suportul Consiliului de Administraţie în ceea ce priveşte structura organigramei şi numărul de personal pe care îl voi restructura, urmând ca luni să am o întâlnire cu sindicatele astfel încât să obţin şi acordul explicit, conform CCM, pe acest tip de restructurare. În momentul când obţin acordul scris, după negociere, organigrama este pusă imediat în aplicare. Eu sunt mandatat de membrii Consiliului de Administraţie ca forma negociată să o trimit electronic tuturor membrilor”, a explicat şeful Poştei Române.
Acesta a precizat că punctul de discordie între conducere şi sindicate este legat de dispariţia celor opt structuri regionale, acesta urmând să fie analizat luni în discuţiile cu sindicatele.
În ceea ce priveşte salariile compensatorii, directorul general al CNPR afirmă că acestea vor fi plătite cel mai probabil în 2013.
”Părerea noastră este că salariile compensatorii le vom lăsa pentru 2013 pentru că avem posibilitatea legală şi pentru că nu vrem să îngreunăm balanţa economică pe anul acesta. Deocamdată nu putem ştii câte salarii se vor da pentru că este în funcţie de vechime şi nu am făcut nici o evaluare a acestora pentru că nu este o primă preocupare. Mergem ferm pe poziţia de a amâna aceste plăţi pentru 2013. Acest punct va fi analizat şi în discuţiile de luni cu sindicatele”, a adăugat şeful CNPR. Poşta Română gestionează în prezent 5.800 unităţi teritoriale şi are 35.000 de angajaţi.
Jandarmii constanteni disponibilizaţi au pierdut procesul cu Jandarmeria
Magistraţii de la Tribunalul Constanţa au respins acţiunea înaintată de 34 de jandarmi constănţeni care au dat în judecată Jandarmeria Română şi au cerut reîncadrarea în funcţiile deţinute anterior trecerii în rezervă şi plata drepturilor salariale indexate şi reactualizate la zi, începând cu data emiterii deciziei contestate şi până la reintegrarea efectivă în muncă. Sentinţa nu este irevocabilă. Ei fac parte dintre cei disponibilizaţi în toamna anului trecut, în baza unei decizii emise de Ministerul Administraţiei şi Internelor. Cei 34 de militari fac obiectul dosarului nr. 13308/118/2011, care a fost înregistrat pe rolul Tribunalului Constanţa, Secţia comercială şi de contencios-administrativ. Pentru că patru dintre reclamanţi, Constantin Crăciun, Valentin Drosu, Georgeta Gorea şi Valentin Manea, au făcut parte din Gruparea Mobilă de Jandarmi Constanţa, magistraţii de la Tribunal au decis să disjungă cauza în ceea ce îi priveşte, spre competentă soluţionare, judecătorilor de la Curtea de Apel Constanţa.
Sentinţă definitivă Jandarmii disponibilizaţi în 2011 nu-şi recapătă locurile de muncă
Au pierdut definitiv lupta în justiţie cu instituţia în care au lucrat ani întregi, după ce Curtea de Apel Ploieşti, instanţa la care a fost strămutat dosarul lor, le-a respins acţiunea de chemare în judecată a Inspectoratului General al Jandarmeriei Române (IGJR) şi a Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (IJJ) Constanţa. Este vorba despre 22 de foşti militari constănţeni disponibilizaţi în toamna anului 2011, ca urmare a deciziei Ministerului Afacerilor Interne (MAI) de a reduce numărul angajaţilor din sistem. Acţiunea iniţială de chemare în instanţă a fost formulată de 30 de foşti angajaţi ai IJJ Constanţa, însă opt dintre ei au renunţat la proces după ce Tribunalul Constanţa le-a respins solicitarea de a fi reîncadraţi în funcţiile deţinute înainte de trecerea în rezervă şi de a li se plăti drepturile salariale indexate şi reactualizate la zi, de la data emiterii deciziei contestate şi până la reintegrarea efectivă. Ceilalţi 22 de reclamanţi au decis să meargă până la capăt şi au atacat decizia Tribunalului Constanţa. Încă de la primul termen, de la Curtea de Apel Constanţa, avocatul foştilor angajaţi ai IJJ Constanţa a cerut strămutarea cauzei la o altă instanţă, susţinând că judecătorii constănţeni nu vor putea fi imparţiali în emiterea unei sentinţe corecte, deoarece un magistrat de la Judecătoria Constanţa este rudă cu un ofiţer din cadrul IJJ Constanţa. Cererea a fost admisă şi procesul s-a mutat la Curtea de Apel Ploieşti.
Sunt curios care va fi metodologia prin care fostii angajati ai MAI vor fi rechemati (cu prioritate, sa-l citez pe Gabita) in activitate... Si ca sa ceara reactivarea, de unde afla, de la Radio sant?
Cadrele disponibilizate din MAI pot cere sa fie rechemate in activitate
La sfarsitul anului 2014, ministrul Gabriel Oprea a modificat ordinul 665/2008 in sensul crearii posibilitatii ocuparii functiilor vacante prin rechemarea in activitate a personalului disponibilizat.
Mai mult, printr-o nota-raport s-a dispus ca ocuparea functiilor vacante sa se faca cu prioritate prin rechemarea in activitate a personalului disponibilizat.
Amintirea abuzurilor facute cu ocazia disponibilizarilor, umilinta la care au fost supusi din 2011 si pana in prezent, a facut ca multi dintre cei disponibilizati sa fie neincrezatori in materializarea acestor demersuri.
Prin reteaua de socializare facebook, cei interesati si-au dat intalnire in data de 08.01.2015 la Bucuresti in fata sediului MAI.
Cei peste 80 de jandarmi, politisti de frontiera si pompieri disponibilizati au asteptat peste 10 ore sa primeasca raspunsuri de la reprezentantii MAI.
In aceeasi zi, la intalnirea ministrului cu liderii sindicatelor din politie, s-a discutat si situatia celor disponibilizati. Am fost informati ca sunt 180 de locuri vacante la Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta ce vor fi scoase la concurs in 2-3 luni, iar pentru alte 220 de posturi de la alte structuri din MAI urmeaza sa se faca formalitatile legale pentru ocuparea prin rechemarea in activitate a rezervistilor.
Ministrul Gabriel Oprea ne-a comunicat faptul ca are in vedere adoptarea legii pensiilor militare si suplimentarea fortelor de ordine publica cu 3000-5000 persoane, iar prioritate in ocuparea acestor posturi o au cei care sunt cadre militare in rezerva.
Aceste informatii au fost comunicate de catre subsecretarul de stat Oprea Florea si cadrelor disponibilizate ce s-au deplasat la Bucuresti.
Avem tot respectul pentru cei ce au facut efort sa vina la Bucuresti de la distante foarte mari, au stat in frig si au asteptat ore intregi pentru ca cineva de la MAI sa-i asculte si sa le raspunda la intrebari.
Este inca o dovada de lipsa de respect din partea reprezentantilor MAI pentru faptul ca pana la ora 16 nu a stat nimeni de vorba cu acesti oameni, Sindicatul Pro Lex invitandu-i oficial la sala de sedinta pusa la dispozitie de Confederatia Meridian.
Forums
se poate ca la alti bugetari disponibilizati sa se dea salarii compensatorii, cu ceva timp in urma s-au dat la angajatii din sistemul energetic, iar acum se negociaza pentru lucratorii la Posta, dar la lucratorii MAI disponibilizati in septembrie 2011 au fost trecuti direct in somaj (desi nu au contribuit nici-o luna la acest fond).
