Cum era de asteptat, nimeni nu-si asuma raspunderea pentru schimbarea programului. Nu am primit niciun ordin referitor la asta. Singurul ordin care a fost emis, a fost acela referitor la plata sdsl. In privinta schimbarii programului, nimic... Singurul act a fost acea nota-raport care nu este act administrativ si nici act normativ, neindeplinind conditiile legale in acest sens. Deci este un inscris care nu are calitatea de act administrativ in sensul legii, ci o simpla operatiune administrativa premergatoare intocmirii unui act administrativ(expres sau asimilat), acesta, luat separat, nefiind capabil sa dea nastere, sa modifice sau sa stinga raporturi juridice, prin sine insasi. Astfel, se demonstreaza ca oamenii lucreaza in noul format al programului dupa ureche. Raport catre fiecare inspector sef in care se solicita indicarea si, eventual, emiterea ordinului care sta la baza schimbarii programului. Specificat foarte clar, caci sunt sigur ca vor arunca in fata ordinul referitor la plata sdsl. Altfel, fara ordin, perioada nu va fi de un an... ci va fi pentru totdeauna, sub domnia domnului cu ambulante. Va trebui demonstrat peste un an ca s-a lucrat 24/48 si nu exista un ordin de care sa te legi.
In martie o sa facem parastas de 6 saptamini programului 24/72 tu ai impresia ca astia din IGSU n-au calculat cum sa ne munceasca mai mult si sa cistigam mai putin ?
Multumiti-le dobitocilor de colegi atrasi de mirajul banilor in plus " cit ne-o chema , baremi sa dea ceva in plus la salariu "
@par-amedic : ma tem ca sunt mult mai multe . Fa calculul fara sa ti seama de concedii si ture libere sau platite cu 175% cand calculezi TL ( bifeaza fiecare tura de 24 h cum cade ea in timp de un an de zile ) din total ( TL ) scade turele platite 175% si scade turele date libere dar luate ca 24h /tura( ai primit 8 ture libere 24x8 , ai primit 12 ture libere 24x12) , concediile nu le scadea ( nu se iau in calcul ) Asa o sa ai timpul lucrat . TNL ramane 2032 Te rog sa mi zici si mie cand termini cat ti o dat diferenta dintre TL si TNL
Klaus . Ce reprezinta perioada de referinta? Cum e calculata ? Si in ce lege este specificata? Nu sunt jurist,dar eu nu vreau sa astept un an,sa isi bata joc astia iar de noi. Eu toate ratele si facturile le platesc la luna nu la an.
@mihai Poate nu ai inteles calculul meu, asa ca reiau explicatiile. Pentru calculul facut de mine, am luat de baza planificare pe un an de zile data ca exemplu in nota raport. La sfarsitul planificarii fiecarei luni sunt coloane in care sunt calculate TNL, TL, si sdsls. TNL - e timpul normal de lucru(program 8 ore), TL e timpul lucrat de tine efectiv. Sdsls- reprezinta timpul suplimentar pe care angajatorul ti l-a platit cu 175% si pentru care nu mai are obligatii fata de tine. Eu am luat ca baza cifrele date de ei in acele coloane si am avut surpriza sa constat ca totusi TL anual e mai mare cu 176 ore decat TNL+SDSLS anuale. Deci s-au chinuit luni de zile sa scoata o procedura, dar ea va pune mari probleme in forma sa actuala, fara a incerca sa scoti abuzurile cu neconsiderarea CO binemeritat si toate cele. Daca cineva aplica intocmai procedura IGSU la sfarsitul anului, fara niciun fel de scandal referitor la CO nepontat, etc, tot va avea de furca cu cele 176 de ore. P.S. Daca dati o bere va spun si rezolvarea.
Deschid pariul ca pana in mai se va trece la alt program. Cota 1-1.
Un banc binecunoscut zicea cam asa: Dzeu impartea la fiecare meserie aptitudinile ei. La urma vin inginerii, iar Sf. Petru nemaiavand ce sa le dea cere parerea Barbosului, iar acesta ii spune sa le dea direct diplome. Morala: De ce avem insemn toporul-tarnacop si nu abacul?
Din ce am vazut in procedura calculul majorararii salariale este facut pentru luna martie in conditiile in care trebuie sa muncesti 11 ture.Este corect?
Am facut si eu calcul plecand de la simularea lor si luand in calcul art. 114, alin. 5 din Codul Munci. Concluzia finala: Zile neplatite (zile calendaristice) 57.3 Exlicatie calcul Nr zile lucratoare 254 mar 2015-feb 2016 Legal Nr zile lucratoare 254 TNL/8 Verificare Nr zile concediu (zile lucratoare) 31.42857143 CO/7*5 Legal Zile lucrate 222.5714286 Nr zile lucratoare-Nr zile concediu (zile lucratoare) Legal Ore lucrate legal 1780.571429 Zile lucrate*8 ore Legal Nr.saptamani 44.51428571 Zile lucrate/5 legal Ore lucrate (simulare) 2276 TL Simularea lor Nr. Ore/saptamna 51.1296534 Ore suplimentare 495.4285714 TL-Ore lucrate legal Ore neplatite 327.4285714 Ore suplimentare-SDSLM Zile neplatite (zile lucratoare) 40.92857143 Ore neplatite/8 Zile neplatite (zile calendaristice) 57.3 Zile neplatite (zile lucratoare)/5*7 Sper sa se vada imaginea atasata, unde este mult mai organizat.
Art. 114. [durata maxima a timpului de munca] (1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. (2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana. (3) Pentru anumite activitati sau profesii stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, se pot negocia, prin contractul colectiv de munca respectiv, perioade de referinta mai mari de 4 luni, dar care sa nu depaseasca 6 luni. (4) Sub rezerva respectarii reglementarilor privind protectia sanatatii si securitatii in munca a salariatilor, din motive obiective, tehnice sau privind organizarea muncii, contractele colective de munca pot prevedea derogari de la durata perioadei de referinta stabilite la alin. (3), dar pentru perioade de referinta care in niciun caz sa nu depaseasca 12 luni. (5) La stabilirea perioadelor de referinta prevazute la alin. (2)-(4) nu se iau in calcul durata concediului de odihna anual si situatiile de suspendare a contractului individual de munca. (6) Prevederile alin. (1)-(4) nu se aplica tinerilor care nu au implinit varsta de 18 ani.
Secretarul de stat Raed Arafat este invitatul ediţiei de sâmbătă a emisiunii "Lumini şi umbre". Interviul va fi difuzat la postul B1 TV, începând cu ora 23:00. LINK
@par-amedic : ma tem ca sunt mult mai multe . Fa calculul fara sa ti seama de concedii si ture libere sau platite cu 175% cand calculezi TL ( bifeaza fiecare tura de 24 h cum cade ea in timp de un an de zile ) din total ( TL ) scade turele platite 175% si scade turele date libere dar luate ca 24h /tura( ai primit 8 ture libere 24x8 , ai primit 12 ture libere 24x12) , concediile nu le scadea ( nu se iau in calcul ) Asa o sa ai timpul lucrat . TNL ramane 2032 Te rog sa mi zici si mie cand termini cat ti o dat diferenta dintre TL si TNL
170 de ore, calculate pe simularea trimisa ca anexa la metodologie. Adica lucram in plus o luna fata de cei de la 8 ore. Unde mai pui ca si CO si liberele sunt luate in calcul ca trebuind lucrate,desi nu ar trebui.
Par_amedic nu am stiut ca au si o formula de calcul proprie )) Ii cea mai tare veste pe ziua de azi ) Dau berea si daca nu mi zici rezolvarea :d Faptul ca nu ies calculele nici dupa formula lor nu ii nici o mirare Acuma lasand gluma incearca sa calculezi normal , lasa le formula , nu ti obosi creierul aiurea si o sa vezi realitatea .
Deci... intrebare.... daca dupa niste minti luminate... am pe luna martie 8 ture lucrate si 3 ture libere.. este bine sau ies " dator " pe luna urmatoare ? Ca sa stiu daca ma duc sau nu la servici
Forums
)) Ii cea mai tare veste pe ziua de azi 
