alexandru alex wrote ... Cunoaste cineva daca la noi orele suplimentare se trec in cartea de.munca. Am inteles ca se iau in calcul la pensie.
Sper ca este o gluma treaba cu cartea de munca la militari... Daca esti militar trebuie sa stii ca nu ai nici carte de munca, nici contract indivdual de munca. Potrivit algoritmului de calcul (actual) al pensiilor, se iau in considerare toate veniturile impozitate (pentru care se plateste CAS).
Din discutiile purtate cu un specialist in resurse uname din afara sistemului, a reisit ca liberul care apare in planificare este un un liber pe care angajatorul il da in luna in curs pt a nu mai face asa multe ore suplimentare in luna in care il da si nu are nici un efect asupra orelor acumulate anterior, efectul il are numai pt luna in curs(nu mai faci asa multe ore suplimentare). Dpdv al meu daca se face o foie catre IGSU prin care se cere clafiricarea termenului de zi libera: este tura libera care se acorda pt luna in curs, fapt care nu afecteaza orele suplimentare acumulate anterior, sau este tura libera acordata din orele acumulate anterior,fapt care afecteaza orele suplimentare acumulate anterior. Dptv al specialistului este mai plauzibila prima varianta deoarece angajotorul are dreptul sa nu te cheme la munca pt a nu mai acumula ore suplimentare pt luna in curs iar 24+8+8 inseamana ca dupa tura de servici cand nu esti chemat la munca IGSU a precizat ca si cele 2 zile de dupa tura de servici sunt libere, pt a nu la lasa loc de interpretat cu chemarea la 8 ore. Deci dupa cele expuse mai sus eu consitervca daca se clarifica acest termen nu mai exista loc de discutii pt ca sunt multe articolo, in tot felul de legi, OMAI-uri,etc, care zic ca ore libere pt suplimentare se acorda ora pe ora cu toate drepturile aferente.
Exact asta am spus si eu ceva mai inainte, e firesc sa nu aiba nicio legatura un liber dintr-o luna cu orele din luna precedenta pentru ca acel liber deja e dat din ore suplimentare din acea luna. Pana la urma, cum am mai spus, nici nu conteaza cate libere ti se dau, alea conteaza doar prin faptul ca nu vei veni la serviciu, deci nu vor avea efect la numaratoarea orelor pe care le-ai facut. Singurul calcul corect si elementar este adunarea orelor cat ai fost la serviciu. Alea sunt orele lucrate, indiferent ce alte libere ai avut. Singura problema neclara este doar cea legata de perioada de referinta si concediile, permisiile etc. Daca se revine cu explicatiile si calculele corecte atunci va fi foarte clar care este timpul normal de lucru (adica orele lucratoare din luna - orele lucratoare aferente concediilor, permisiilor etc) iar orele suplimentare vor fi foarte clar si usor de calculat: totalul cat ai fost la serviciu - nr de ore lucratoare cf explicatiilor anterioare. Daca din acele ore suplimentare o parte (weekenduri si alte zile nelucratoare) vor fi platite cu 175% si TOATE celelalte vor fi date liber DIN TIMPUL NORMAL DE LUCRU atunci lucrurile vor fi cat se poate de clare, legale si corecte. P.S. Ma indoiesc insa ca se va intampla asa.
Toate sunt făcute cum trebuie. Întotdeauna s-a ținut cont şi de părerea celor de jos. Ce dacă sunt ofiteri si subofiteri din detasamentdetasamente? Si ei sunt ascultați....:))
lege_si_ordine ceea ce spui nu prea se poate fiindca nu le da voie legile in vigoare , ciudat e faptul ca ei ne explica ca la noi nu este valabil codul muncii fiindca suntem militari....dar ei aplica acest cod cand le convine iar cand vor sa jongleze aplica metodologia. daca le-a luat 3 saptamani sa o faca, de modificat cat timp le ia ? curios aste faptul : chiar nimeni din toata țară nu semnalat catre IGSU neregulile sau ei considera ca este corecta ? coffeman : era o gluma ..nu ?
Cum sa nu le dea voie? Acele ore de weekend facute in afara programului de lucru, daca sunt platite cu 100% ca ore suplimentare si cu inca 75% ca zile nelucratoare, sunt acoperite. Daca restul orelor suplimentare sunt date liber in timpul orelor normale de program, atunci nu mai este nicio ora suplimentara neacoperita de lege, adica neplatita sau nerecuperata prin liber. Totul e sa se vrea.
Pai nu au cum sa iti dea liber toate orele suplimentare pt ca e mai pagubos decat la 24/72. Daca la 24/72 nu se dadeau libere si era o problema de personal, acum ce va fi daca s-ar da toate liberele? Nu fa confuzia intre ce spun ei ca reprezinta libere si ore suplimentare. Orele cat ai fost la serviciu reprezinta orele totale lucrate in luna respectiva. Pot ei sa-ti spuna ca ti-au dat liber oricare alte zile in care nu ai fost la serviciu, daca numarul de ore cat ai fost la munca este mai mare decat numarul legal de ore din luna respectiva, diferenta reprrzinta ore suplimentare. Si celor la 8 ore li se poate spune la felmde frumos ca au lucrat 8 ore pe zi dar au avut 16 date liber de la ora 16:00 la 08:00 asa ca sunt datori si au de fapt -8 ore zilnic. Evident ca e o ineptie si nu conteaza ce spun ei ca dau libere. Daca omul a fost 8 ore la serviciu timp de 5 zile atunci are 40 de ore lucrate in saptamana respectiva. La fel si la tura. Daca tu ai fost 10 ture la serviciu intr-o luna ai 240 de ore lucrate. Indiferent ce alte libere ai avut in luna aia, indiferent daca ai facut orele alea in ture de 24/24 sau 24/48 sau 24/72 sau combinate cu 8 ore etc.
ai perfecta dreptate dar pentru ei noi suntem batuti in cap si nu stim a citi. seful meu mai ne ia si la misto ca sa fie mai cool. daca in februarie am facut 52 de ore imi da in martie ,,40,, si restul in aprilie si tot asa...
A venit o instiintare ,precum ca nu mai avem voie sa discutamare pe forumuri,facebook si alte saituri de sicializare despre program si toate cele ce se intampla.Ca vezi doamne este ca si cum am iesi in starda si noi suntem militari si nu avem voie.La sfarsit se facea mentiunea ca nu se incalca dreptul la libera exprimare.
Forums
